知名银行“反向讨薪”：一年4415名员工被要求退薪，人均被扣回9805元

#绩效薪酬 绩效薪酬追索扣回制度是金融企业的高管和对风险有直接或重要影响岗位的员工，在自身职责内未能勤勉尽责，发生重大违法违规行为或造成重大风险损失的，金融企业不仅可以止付未支付的部分或全部薪酬，并且可以对已经发放的绩效薪酬予以追回。这一机制最早可追溯……（来自搜狐-每日经济新闻24/03/28）

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