母职惩罚：“妈妈岗”vs缔造团结的可能

#母职 母职惩罚与空窗期。在中国，未婚女性的薪资与男性基本持平，但在有孩子的家庭中，女性的薪资明显低于男性。越来越多白领遭遇“空窗期”障碍，长时间空窗期被视为“脱节”，难以适应新事物。雇主回避全职母亲，担心分心和适应能力。已育女性面临“妈妈岗”，选……（来自交织声24/04/16）

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