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疲惫不堪的年轻护士,开始逃离“三甲医院”

根据近几年的数据表明,我国三甲医院的护士岗位面临缺口,而且呈现逐年递增的趋势,在《中华现代护理杂志》对全国三甲医院 10781名青年护士的调查研究中发现,有离职意愿的占比33.5%,处于较高水平。青年护士因何离职,离职后又去向何处?为此,我……(来自三联生活周刊24/04/13)

阅读全文: att.laborinfocn5.com/articles/
原链接: lifeweek.com.cn/h5/article/det
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备份2: web.archive.org/web/2024042406

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