请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保

#事假 李女士因家中变故请事假，却未按时领取上月工资，公司缓发工资以规避员工离职风险，避免白缴社保。公司不服劳动仲裁结果，暂未支付李女士欠发工资及经济补偿金。公司人事称缓发工资是为避免公司损失，但律师指出公司拖欠工资行为错误，风险不应成为拖欠理由。（来自网易-半岛官网24/04/26）

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