“我是否申请过劳动仲裁，公司是怎么知道的？”

#劳动仲裁 在一些劳动者的劳动仲裁维权经历中，求职者面临被拒绝录用的困惑。背景调查公司通过联系前公司HR和同事，询问求职者是否有申请劳动仲裁的经历，可能导致用人单位因担心潜在风险而拒绝录用。律师指出，这种做法属于就业歧视，侵犯了劳动者的平等就业权。尽管……（来自腾讯网-北京青年报官网24/08/26）

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