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害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”

一些职场女性为了躲避裁员风险,选择“战略性怀孕”,以期在孕期、产期和哺乳期保住工作。法律规定用人单位不得因女性怀孕而辞退,但一些公司在裁员时仍然对孕妇保持谨慎。尽管如此,孕妇并非完全免于被裁的风险,部分女性在怀孕期间遭遇职场排挤和不公对待……(来自网易-钛媒体APP24/09/04)

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原链接: 163.com/dy/article/JB8KFEOB051
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