员工称未经其同意试用期内被强迫调岗，长沙万科物业：安排合理

#调岗 李女士认为，工作调动必须双方意见达成一致，不能强迫调岗。“我可以接受离职，但这属于被迫离职，我要求公司给我相应的经济补偿。”她表示，调岗之前没有进行任何沟通，且紫台项目工作强度大，领导不好相处。公司人事曾多次通知她调岗，她明确表示拒绝，但仍……（来自搜狐-澎湃新闻24/09/18）

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