Follow

企业对硕士海归需求量更大 理工科毕业生收入明显领先

《2024海归就业力调查报告》中启德教育面向雇主端的调研数据显示,影响海归就业的主要阻力包括“薪资要求过高”(44.8%)、“不适应国内工作环境”(44.6%)和“自我定位过高”(37.5%)。此外,调查还发现,企业对硕士海归的需求最大,本……(来自网易-北青网-北京青年报24/10/14)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/JEFITQBD051
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

· · repost · 0 · 0 · 0
Sign in to participate in the conversation
廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/