女子孕期申请休假遭开除，公司：不服从管理强制超休 劳动仲裁：“开除”行为违法

#劳动仲裁 张莉在孕期因申请休假遭到开除，随后向仲裁机构提起仲裁，主张恢复劳动关系并要求支付工资及生育保险福利。仲裁委员会认定美容诊所的“开除”行为属于违法解除劳动关系，支持张莉的主张。张莉表示，诊所负责人态度嚣张，称其请假为旷工并威胁开除。尽管仲裁结……（来自搜狐-红星新闻24/10/16）

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