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工作群聊天记录助“三无”劳动者打赢维权官司

小杰在海参养殖企业工作时未签订劳动合同,工作3周后因事故受伤被“踢”出工作群,无法找到负责人和提供证据,导致劳动仲裁请求被驳回。经过法律援助,律师利用历史聊天记录和证人证言,最终确认小杰与企业存在劳动关系,判决企业支付拖欠工资4800元。律……(来自网易-中工网24/10/25)

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原链接: 163.com/dy/article/JFB2A6UP055
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