“假派遣，真用工”用工形式如何认定劳动关系？

#劳务派遣 在“假派遣，真用工”的用工形式下，劳动者与原用单位的劳动关系认定成为一个难点。小王与A公司之间的争议中，A公司主张小王是被B公司派遣至其工作，否认与小王存在劳动关系。然而，广东省高级人民法院最终支持小王的诉讼请求，确认A公司与小王之间存在劳……（来自网易-中工网24/10/26）

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