伪造、隐瞒、冒领……一番操作后，工人的钱流进他的口袋

#绩效工资 张某通过篡改工人生产日报表、隐瞒绩效工资发放、伪造考勤记录等手段，利用公司管理漏洞侵吞工人工资，累计骗取工人工资近10万元。工人们因对张某的权威感到恐惧，虽然心生疑惑，但仍然答应了他的要求，将应得的工资转给他。最终，张某因职务侵占和诈骗罪被……（来自腾讯网24/11/05）

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