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性格测试后遭淘汰?求职被贴标签,专家建议畅通法律救济途径

多名高校毕业生在求职过程中遭遇性别、地域、学历等多重歧视。李丹在面试中被告知公司更倾向于招男生,高丽被拒绝的理由是学校希望招聘已婚已育的求职者。李元因户籍问题被一电商公司拒绝,HR认为北京女孩娇气、不愿意加班。李敏在求职时因本科院校不被重视……(来自搜狐-澎湃新闻24/11/20)

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