没休完的年假自动清零？必须要员工同意！未休年假按300%工资补偿

#年休假工资 企业将职工未休年休假“清零”，必须征得职工同意。法律允许年休假跨年安排，但如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。法院……（来自网易-齐鲁壹点24/12/11）

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