不申请年休假=放弃?法院:年底“清零”必须经职工书面同意!未休年假按300%工资补偿
#年休假 法院认定,公司须书面(积极主动)放弃休假,年休假“放弃”必须以书面方式(积极主动的方式)放弃,以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准,既明显排除劳动者的法定权利,也与现行法律规定不符。律师提醒,年休假“清零”必须征得职工同意……(来自网易-上观新闻24/12/12)
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/JJ7QRIOA055040N3.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/JJ7QRIOA055040N3.html?spss=dy_author
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.163.com/dy/article/JJ7QRIOA055040N3.html?spss=dy_author