完善生育休假制度，成本由谁来担？

#用人单位 近年来，多地延长生育假、增设育儿假，但现实中许多女性因怀孕被辞退，企业以“你不适合现在的岗位”等理由解雇她们，导致她们无法获得应有的赔偿。虽然政策鼓励育儿假，但许多地方的假期仍为非强制性，企业往往不愿承担增加的用工成本，导致女性在职场上面临……（来自腾讯网24/12/12）

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