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加班未获审批就“加了白加”?

在一起劳动纠纷中,员工因值守岗位电话热线加班,公司以其未申请或通过加班审批为由,拒绝给付加班费。法院认为,公司的行为构成指令性加班,判决公司支付员工加班费等共计1.3万元。专家指出,判定劳动者是否加班的关键在于厘清加班是否由用人单位安排,而……(来自搜狐-中工网25/01/16)

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原链接: sohu.com/a/849509571_257321
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