“临时帮忙”变成岗位调动？员工拒绝后被辞退，法官：违法

#调岗 深圳某珠宝公司要求货品管理员陈丽如兼职做社交平台账号运营，遭拒绝后以“不服从安排”为由解雇。法院认为公司未证明已与员工就新岗位安排协商一致，解雇行为违法。法院指出，岗位调整必须经过双方协商一致，且不能以“实际履行”作为默认同意的理由。公司仅……（来自搜狐-正观新闻25/02/27）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/864411121_120546417
原链接: https://www.sohu.com/a/864411121_120546417
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.sohu.com/a/864411121_120546417