从遭两次猥亵后的维权到反抗非法解雇：一个富士康女工勇敢抗争揭开的资官社黑幕与她为自己争得的一线光亮

#女工 小芳在富士康工作六年半，因多次投诉遭遇猥亵而被公司以旷工为由非法解雇。尽管仲裁鉴定表明公司伪造培训记录签字，富士康依然胜诉。小芳的案件已被法院受理，将于2025年开庭。她的经历反映了企业对员工权益的漠视，以及在遭受侵害后，受害者面临的二次伤……（来自微信公众号25/04/07）

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