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简历被打开3分钟后就因性别被拒,女大学生将公司告上法庭,法院判决

小丽(化名)是某大学应届毕业生,因在上海某公司投递的“法务专员/助理”职位被拒,理由是“我们想招一位男同志”。公司在浏览简历的3分钟后便回复称“简历未通过筛选”,小丽认为此举侵犯了她的平等就业权,构成就业歧视,遂诉至人民法院。法院认为公司不……(来自搜狐-潇湘晨报25/04/10)

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原链接: sohu.com/a/882051831_120914498
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