月薪3500，跳槽赔20万？连保安都要签的竞业协议，已沦为霸王条款

#保安 李某与一家保安公司签订的劳动合同中包含竞业限制条款，解除或终止劳动合同后1年内不得到与该公司有竞争关系的单位就职，否则赔偿20万元。李某的工作内容并不涉及公司的商业秘密，因此不应适用竞业限制。尽管劳动仲裁委员会未支持公司的索赔，但这一条款的……（来自腾讯网25/04/17）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//news.qq.com/rain/a/20250417A09NG500
原链接: https://news.qq.com/rain/a/20250417A09NG500
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://new.qq.com/rain/a/20250417A09NG500