深度解析待岗那些事儿（上）

#待岗 待岗的法律本质在于用人单位是否与劳动者协商一致，达成合意。若用人单位单方实施调岗行为，需满足两个条件：一是双方达成明示或默示的合意；二是用人单位需遵守诚实信用原则，调岗需合理。若无上述情况，待岗则是对劳动合同内容的变更，必须与劳动者达成一致……（来自微信公众号25/04/22）

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