“返岗”诉讼胜了却无法返岗，怎么办？

#支付工资 刘元因公司违法解除劳动合同，要求继续履行劳动合同并获得法院判决支持。然而，公司迟迟不安排她返岗，理由是刘元身患重病无法正常上班。刘元多次申请仲裁，最终获得仲裁裁决，要求公司支付2020年6月16日至2022年4月22日期间的工资31万余元……（来自央视网25/05/08）

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