员工连续工作8小时后休息3分钟遭开除？公司被判赔偿5万多元

#门店 2024年9月，广州市南沙区法院审理一起劳动争议案件，员工余某因在连续工作8小时后仅休息3分钟而被公司开除。公司主张余某管理失职，提供的证据不足以证明其行为造成了经济损失。法院判决公司需支付余某工资差额及违法解除劳动合同赔偿金，强调用人单位……（来自腾讯网25/07/10）

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