“单方降薪”不等于“协商调薪” 公司单方降薪被判支付工资差额

#保安 法院认为，保安公司未提交证据证明曾就降薪一事与朱立协商一致，亦未举证证明降薪存在合法合理事由，应承担举证不能的法律后果。用人单位在未征得劳动者同意的情况下单方降低劳动者工资，应当依法补发工资。法官提醒，变更工资标准需要用人单位与劳动者协商一……（来自网易-北青网-北京青年报25/07/14）

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