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无薪试岗,不只是“一笔小钱的事儿”|深度报道

“无薪试岗”在招聘市场成为一些企业的流行做法。求职者在试岗期间往往未签署正式合同,工作后却被以“不合适”等理由辞退,拒绝支付试岗期工资。尽管相关法规明确此行为属违法,但许多求职者因渴望工作而选择接受这种安排,最终追讨工资困难重重。律师指出……(来自网易-北青深一度25/07/18)

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