女子遭职场性侵致创伤后应激障碍被认定工伤，案件最新进展——

#工伤认定 天津一女子崔丽丽在出差期间遭遇职场性侵，导致创伤后应激障碍，被认定为工伤。公司对此提出诉讼，认为崔丽丽的伤害不应认定为工伤，主张醉酒状态是阻却条件。然而，法院认为醉酒与被强奸之间不存在因果关系，支持了工伤认定。法院判决驳回了公司的诉讼请求……（来自腾讯网-新京报25/07/18）

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