应届生拒绝offer被HR威胁业内封杀

#应届生 HR在未签订劳动合同的情况下，指责应届生“无契约精神”“无诚信”，并威胁“业内广而告之”，属于主观贬损性评价。企业无权以“行业自律”名义限制求职者就业自由。应届生拒绝Offer构成“不承诺”，合同未成立，因此无需承担违约责任。若企业因应届生……（来自搜狐-大象新闻25/07/23）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/916597825_120347736
原链接: https://www.sohu.com/a/916597825_120347736
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.sohu.com/a/916597825_120347736