已婚女子遭男领导骚扰，拒绝后遭“降薪”等威胁，离职曝光男领导反被索赔3万，法院：不构成侵权

#领导 余某为已婚女性，入职不久后遭男领导苏某骚扰，拒绝后被威胁降薪。苏某利用职权安排与岗位不符的工作，余某因无法胜任被要求离职。离职后，余某在微博上曝光事件，苏某以侵犯名誉权起诉。法院认定余某发布内容属实，不构成侵权，驳回苏某诉讼请求，指出其行为……（来自搜狐-钱江晚报25/10/10）

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