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因理货未及时接待顾客,胖东来12年老员工被辞退,法院:其行为违反制度,驳回补偿赔偿请求

近日,许昌市胖东来百货服饰有限公司一名员工因“未按照规定首先接待顾客”被解除劳动合同。法院审理认为公司解除合同合法,驳回了其赔偿请求。员工刘霞在工作时未及时接待顾客,被认定为严重违纪。法院指出,公司的规章制度制定程序合法,且刘霞曾参与培训并……(来自网易-大象新闻25/10/16)

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