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稳就业|频遭 “软解雇”的大厂外包人

外包员工在互联网大厂中面临低薪资、低保障、低福利的困境。许多外包员工在被清退后被迫“坐班”,实际上处于无工作任务的状态,薪资仅为最低标准。外包公司通过“待岗降薪”条款,规避支付工资的法定义务,导致员工无法获得经济补偿。法律专家指出,这种做法……(来自财新网25/11/04)

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原链接: caixin.com/2025-11-04/10237887
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