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员工拒洗窗帘硬杠董事长被降职,月薪4300元降至3000元,起诉后获5万元补偿,法院:单方调岗降薪不具有合理性和合法性

吴某因拒绝董事长指定的“洗窗帘”任务遭降职降薪,月薪从4300元降至3000元。公司以“拒绝工作安排且无故旷工”为由,单方调岗,吴某认为这是对其人格尊严的践踏。法院最终判决公司需支付经济补偿金,认定单方调岗降薪不具有合理性和合法性,强调用人……(来自搜狐-钱江晚报25/12/17)

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原链接: sohu.com/a/965978175_121627717
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