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显影|“离职博主”法务风云录

张荣凯在自媒体上为劳动者提供法律咨询,帮助他们应对职场不公和劳动纠纷。他指出,许多公司在裁员时往往以“破坏工作气氛”或“不胜任工作”为理由,然而这些理由的合法性和合理性常常难以界定。张荣凯强调,劳动者在面对不公时应勇敢主张自己的权益,而不是……(来自财新网25/08/15)

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原链接: weekly.caixin.com/m/2025-12-05
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