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10年老员工拒演年会节目被辞退,公司称其多次拒绝全员排练,且未请假、未到岗,构成旷工!员工:彩排当天仍在工作

王先生在公司任职十年,因拒绝参与年会表演被辞退。公司以其“拒绝参与年会表演彩排及缺席年会活动”为由,认为其构成旷工,依据公司管理规定解除劳动合同。王先生反驳称,参加年会并非劳动者的法定义务,且彩排当天仍在岗完成本职工作。法院认为,公司将拒绝……(来自搜狐-大象新闻26/02/13)

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