上海一女子入职不到1年结婚怀孕，请病假、婚假、产假均未获批起诉公司，法院：公司赔偿10万元！

#产假 张女士因被医院诊断为先兆流产，多次向公司申请病假，之后又向公司申请婚假、产假，均未获批。在其申请的休假期间内未到岗，公司也未支付相关工资。事后，张女士向公司发送被迫离职通知书，并起诉公司要求支付病假、婚假、产假工资及经济补偿金。（来自网易-大象新闻26/03/17）

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