携程启动“无理由事假”管理实验：约6千名员工将被随机分配进实验组和对照组，实验组员工可额外获得每年累计最多45天“无理由事假”额度

#事假 携程集团将在部分业务部门进行“无理由事假”管理实验，约6000名员工被随机分为实验组和对照组。实验组员工可在现有带薪假期外，每年最多获得45天“无理由事假”，申请时无需说明具体事由，期间薪酬、考勤等规则与现行事假制度一致。（来自腾讯网-杭州日报26/04/07）

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