“负激励”考核？法院判决：这是克扣工资，全额返还！

#克扣工资 某陶瓷公司以“负激励”制度为由，因员工未完成月度业绩考核，多次从刘某工资中扣罚款项，并在工作群中公布扣罚明细。法院认定该行为违反《劳动法》，属于克扣工资，判决公司返还刘某被扣工资14908元。（来自腾讯网-广州日报26/04/20）

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