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“我在大厂的1480天:焦虑如何证明自己有价值”

在大厂,每个员工都要“证明自己对公司有价值”,绩效考核压力大,有末位淘汰机制。张小满在1480天里经历了七次绩效考核,第一次考核不合格,后六次都在中间位置。她说:“我觉得自己像一个东西一样被对待,没有被当做一个很具体的人。我像一个东西一样被……(来自网易-观察者网26/05/03)

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原链接: 163.com/dy/article/KS0SB72H051
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