努力的职场妈妈！智联招聘发布2026职场妈妈调查报告

#职场妈妈 61.5%的职场妈妈认为升职“几乎没可能”。除公司机会有限等共性原因外，“照顾家庭，职场精力分散”（影响19.8%）和“处在婚育阶段，被动失去晋升”（影响7.6%）是特有的痛点。41.5%的企业针对育龄员工尚无任何针对性措施。（来自腾讯网-上观新闻26/05/08）

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