工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]
Bot
本帐号为非官方转发，下面为原帐号介绍：
发布最新中国工人、劳动权益相关的新闻/社交媒体资讯。欢迎自助提交和备份你认为有价值的工人资讯。
🌟工劳搜索：https://at.laborinfocn2.com/search
🌟“工劳快讯”提交帖子必读指南： https://feed.laborinfocn2.com/tutorial/
🌟自助提交机器人： https://t.me/auto_archive_publish_bot
🌟订阅Newsletter： https://feed.laborinfocn2.com/
Joined May 2022
#工劳小报 第70期 外包保洁遭地铁碰撞伤亡，新规落地外卖员需缴税
事关打工人的新闻似乎总是同“钱”与“命”脱不开关系。因工伤断指的工人虽然得到了一定补偿，但过去的剥削账就此被合法勾销；贵州的农民工被欠的百万薪水，则被推诿到最迟春节兑付，似乎存心不让人过个好年。税收新规将开始从外卖员等平台劳动者身上抽税，平台积极推行系统代扣，决不使外卖员疏于纳税守法。而亡命铁轨中的保洁员，则永久结束了为那微薄工资的生死疲劳，只是不知身后留下怎样的家庭。劳动者的处境是无奈的，失业潮加剧的今天，关于“更好”待遇的想象正越来越萎缩。能同时抓住“钱”与“命”，仿佛就足够奢侈。
#工劳小报 第64期 烟花易爆，工人难逃
6月16日，湖南省临澧县山洲村一烟花厂发生爆炸，造成9人遇难，26人受伤。事故发生后，有媒体披露该厂曾多次因违规操作被处罚，几千到数万的罚款金额、责令整改的行政处罚，与其3000万元的年产值相比形同挠痒。加之责令停产、顶格处罚等强力措施的长期缺位，实际上形成了“轻罚代管”的局面，并造成了“不罚不管”的事实，未能构成有效约束。
此次事故反映的县域劳动力结构问题同样值得关注。留守或返乡的中老年人，尤其是女性，在家乡从事的，往往是无保障的高危行业。
本期关注
- 扬州两塔吊工人高温中暑被困，消防80分钟成功救援
- 江阴化纤企业闪爆事故报告：6名责任人被追刑责
- 开封祥符区砖厂涉嫌强迫残障人员劳动，17名工人获救
- 搬迁、裁员、解散：网络公司劳动争议败诉后的反弹
- 山西蒲县惊现"1岁工作22岁退休"，当事人违规领取养老金69万元
#工劳小报 第63期副刊 工作的幽灵：谁在“假装上班”？
各位读者朋友好，小报茶话会板块有一些调整。自本期小报开始，每期话题提出后，将由小报编辑们抛砖引玉，为各位读者朋友呈现ta们的疑问、分享和探究。我们期待当大家看到小报编辑的看法和疑惑后，能踊跃投来自己的异见、补充、解答，最终形成讨论，展现问题的复杂性和不同角度之间的张力。以下是本期茶话会的话题：
你听说过“假装上班”吗？
在一些城市中，名为“假装上班公司”的空间悄然兴起，没有固定工作的人支付30-40块的日租，在这些空间中获得一块以假乱真的“工位”。使用这些工位的人，有的是自由职业者，有的是待业人士，也不乏真的来此办公的人。
假装上班的方式有很多，“假装上班公司”是应运而生的方式之一。一些观点认为，“假装上班”是某种“休息羞耻症”在作祟，即使处在不工作的间歇状态，仍需要工作的外观来使得自己体面，以免待业的状态被暴露出来；另一些观点认为，“假装上班”也是逃离家庭压力的方式，在上班和求职的双重重压中寻求一个喘息之机。
你怎么看待“假装上班”这一现象？你认为什么情况下人们才会付费“假装上班”？你有过类似经历或了解过相关情况吗？
文内有2位小报编辑的观点分享，欢迎读者朋友填写问卷加入讨论：https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN
#工劳小报 第62期副刊 “法定”工资难到手
跳楼讨薪、罢工讨薪、抗议讨薪......这些事件揭示了一个基本事实：打工人的工资权利总是以各种各样的方式被侵犯。虽然维权的法律依据是清楚的，维权的行为却并不总是经济的，维权条件苛刻、周期长、耗费大、结果不确定，本应如阳光般普惠的权利，劳动者却需付出不菲的代价才能得到。工资权利的普遍受损，既源于资方的掠夺性和逐利性，也与政府事实上的不作为、乱作为、逆作为有关。如果《劳动法》的保障如同藏在地底的解药，被告知有救的人，又有几个能服下它呢？来看看小报读者的分享。
#工劳小报 第61期副刊 别让工钱飞
每个月的工资，你能按时、如数拿到手吗？
这个问题似乎有些奇怪，不拿工资谁还上班呢？然而，如果我们睁开眼睛看看身边，司机、教师、医护、工人、快递员、乃至各行各业的白领，都正在承受着被拖欠工资的风险。拖欠的方式更是五花八门，奔驰工厂的“半薪制”，大众工厂的“消费券抵扣”，更多的是直接就不付，问就是“没钱”。
本期茶话会，我们想听听你与“工资”的故事。你或你身边的人是否有拿回（或者没拿回）工资的情况？资方是如何耍赖的？你或身边的人又是如何追讨的？有什么经验、技巧、妙招可以分享吗？如果你是还未步入职场的学生，是否也曾为兼职、实习工资问题而烦恼过、疑惑过？你对工资克扣、拖欠等问题有何看法？你认为这些现象普遍存在的原因是什么？你对工资保障是如何理解的？有什么期待？
本期茶话会收集至6月8日。参加本次茶话会，请填写问卷：https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN
（来自工劳小报25/05/30）
【2025五一海外抗争速写】走上街头，直面乱世（东京、雅加达、釜山、普拉托、堪培拉、美国、多伦多、台北、吉隆坡、柏林、伦敦）
过去这一年，世界并没有更安稳。战争的阴影还在拉长，经济衰退的危机从全球南方传导到北方核心国，工人的处境，在各种“转型”、“革新”、“AI浪潮”中变得更不稳定。五一劳动节，作为一个工人走上街头、说出问题的日子，在很多地方，依然存在；只是声音不一定大，方向也不总是清晰。
这篇专刊，我们整理了2025年五一当天，十几个国家和地区的街头现场。它不是一份宏大的叙事，也不是对“左翼理想”的热切颂歌，而是一组平实记录：谁出来了，我们喊了什么，什么困难在眼前，为什么我们还愿意站在一起。
韩国的街头，工会和年轻人组成了新的抗争组合，但战斗性工会的号召也显得力不从心；在意大利，一块纪念七名华人工人死亡的碑文，被厂主毁坏又被重建；在马来西亚，工人们高喊要加薪、拒绝AI加速裁员；而在柏林，长期遭外包剥削的医院清洁工展开罕见的无限期罢工，获得各界支援；在澳洲大学校园里，教师和学生抗议裁员，质疑教育被当作商品贩卖……
这一切并不意味着全球工人运动正处在胜利的阶段。相反，在许多国家，工人组织和左翼团体正面临结构性的困境：组织涣散、策略分歧、论述脱节，边缘化已成为常态。然而，各地的抗争片段也提醒我们，即便现实令人沮丧，那些心怀相似理想的人并未向体制妥协。他们没有投向政党政治，也没有融入国家主义的叙事，而是选择继续与基层劳动者和被排除者站在一起。在这个充满不确定性的年代，我们仍然相信集体的可能，相信组织的力量，选择继续走下去。
在这混乱与危机的前夜，真正决定未来走向的，往往是那些没有退场的人。
*本次工劳小报五一特刊还准备了国内版，5月7日周三发布！
（来自工劳小报25/05/01）
#工劳小报 第60期 “不招彝族”：集体抗争与民族污名
“不招四大民族’”、“不要彝族”……每当在社交平台搜索“工厂招工”，类似话语总能堂而皇之地出现在招聘广告中。为什么不招彝族，尤其是凉山的彝族？对此，社交平台评论区的“回答”惊人地一致，最常见的说法是“前人砍树，后人曝晒”，意指彝族工人“爱惹麻烦”，倾向于通过集体抗争的方式夺回权益，或因为不够"听话踏实"而影响工厂效益。 对彝族工人的排斥，似乎成为了一条默认的行规。 这类排斥是如何形成的？
本期关注：
富士康女工维权案：富士康证据造假，劳动仲裁资方仍胜诉
四川遂宁上达电子工人罢工，抗议公司拖欠工资社保
安徽采煤工人因主张工伤待遇被强送精神病院
湖北武汉晨龙电子数百女工罢工，集会遭警察殴打
河南安阳钢厂上千工人集会讨薪
江西民营医院遭倒闭潮，医院职工提出六项诉求
（来自工劳小报25/04/18）
#工劳小报 第58期副刊：资本家用AI剥削，劳动者用AI抵抗
最近小报正在进行视觉改造，本期海报尝试了新风格，期待你们的反馈，也请多多分享给身边的朋友！
在上期副刊中，我们回顾了AI对各行业带来的挑战，试着与各位讨论新技术对自己和社会带来的影响。AI带来了便利也带来了问题，而劳动者似乎还处于不利地位，背后到底是科技发展的不足还是系统性的压迫？更重要的是，面对这些威胁，我们该怎么办？本期小报，读者们分享了ta们的思考。
【其它栏目】
法律与维权：圆通快递员离职后工资被拖欠三个月，律师称涉嫌违法
资源推荐：书籍《追系统的人》
（来自工劳小报25/03/28）
【特别转发】逝者未昭雪，家属不言休——Aricell 事件抗争纪实
2024年6月24日，韩国华城市的Aricell电池工厂突发火灾，火势在短短数秒内吞噬了生产车间，造成23名工人死亡，其中17人为中国移工。这是韩国历史上最严重的移工为主的产业事故。然而后续的维权之路却并不顺利，家属们至今未得到公司的赔偿。劳动趋势于2024年底前往韩国，进行了一手的观察和采访。
从这篇报道开始，后续还有系列文章将完整还原、分析、探讨Aricell事件以及背后韩国移工面临的结构性危险：产业外包体系、非正式劳工、剥削移工的制度、产业安全法规漏洞、中国工人在韩国的辛酸史……
（来自中国劳动趋势25/01/12）
注：工劳快讯/小报很乐意转发与中国工人问题相关的原创报道，如果你也有自己撰写的文章希望我们协助转发、传播，欢迎来信 [email protected] 讨论
【年度专题】劳尽一生，何以为安？——工人养老问题分析与访谈
各位小报读者：
工劳小报的第一本纸质刊物正式发售啦，目前在华盛顿DC、东京、悉尼、台北、柏林、伦敦、墨尔本等地的独立书店可以获得。美国西岸、法国等地的独立书店也正在洽谈中。如果有兴趣获得这本刊物，各位读者请尽量就近前往贩售地址取得。因为人力有限，我们目前在大部分地区都无法单独寄送（德国可以寄送，详见下方网页），请见谅。
如果想了解详细这期刊物的信息和贩售地址，请点击：https://feed.laborinfocn7.com/zine01/ 本期小报纸质刊海报也正在宣传中，恳请各位读者协助散发在社交媒体等地方，帮助更多关心劳动问题的朋友了解讯息。
谢谢！
https://feed.laborinfocn7.com/issue51-supplement/ 家政/照顾劳动的纠葛｜工劳小报 #51 副刊
老有所依，何以争取？｜工劳小报 #50 副刊
上一期小报讨论了延迟退休和养老的问题。政府在养老问题上后退，市场力量一如既往地把生活化为生意，各年龄阶段劳动者老无所依的窘境该如何破除？在上一期的新闻刊中，作者提出了个人规划和集体行动的解决办法，但劳动者养老难的原因是多方面的，而且他们的处境也许更复杂，这些办法是否能真正解决这一问题？说到集体行动，我们又需要什么样的集体行动？以下是参与讨论的读者的声音。
（来自工劳小报24/10/17）
抵制加班，从谁开始？｜工劳小报 #47 副刊
最近，一位打工人火了，他的名字叫童润中。去年（2023年）6月，童润中研究生毕业前夕，他开始在一家名叫航天巨恒的公司实习，担任网络硬件工程师。因为拒绝在周末加班，他被公司辞退了。从此，他开始了历时一年多的仲裁、诉讼流程。
这是工劳小报第一期茶话会，想跟大家聊聊童润中事件，聊聊这起事件背后，你想到的是什么？关于加班、关于维权、关于劳动仲裁，你怎么看待？如果在你的身边有人遭遇劳动/职场问题，你会怎么做？如果你遭遇了或正在遭遇类似的问题，你又会如何思考呢？
这期茶话会希望邀请大家聊聊自己的观点，如果愿意，你也可以谈谈切身的经历。如果你不想谈论童润中，你想聊聊其他类型的劳动者，也都很欢迎。本期茶话会收集至9月15日为止
本期小报还包括工运谈、法律与维权、资源推荐、图片故事、劳动碎语等板块
（来自工劳小报24/09/05）
#工劳小报 第46期：被撤回的应届生Offer
本期关注：
- 资质培训不到位，金属探伤工人遭遇工伤截肢
- 比亚迪无锡厂限制工人兼职，意在变相裁员
- 女清洁工消失在垃圾压缩箱
- 采访西北工人：走出大山以后，他们过得怎样了？
- 百万罐车司机，为了生计，负重前行
#工劳小报 第44期：雇人如流水，裁人如切菜
随着经济形势的不稳定变动，许多企业为了削减成本而大规模裁员。员工不得不应对突如其来的失业和收入减少，同时还要处理职业生涯中的巨大变动。本期重点通过对几个不同行业裁员模式的分析，想要探讨企业在这一过程中采用的策略及其对员工的影响，并审视企业在应对经济波动时对员工的责任和义务。
本期关注：
- 不公判决：劳工行动者王建兵被判处有期徒刑三年半
- 黑龙江货物列车碰撞施工人员，致6人遇难
- 辽宁尘肺病工人连日讨薪无果，被迫登上楼顶抗议
- 难以接近的故乡：外出务工者受阻的返乡路
- 为了多领养老金：上百农民“买社保”，陷入中介生意链
（来自工劳小报24/06/20）
【1989六四事件 · 三十五周年】工人力量特辑
今年是6月4日，“八九民运”天安门事件35周年。
全球各地，“八九民运”时期学生领袖和新一代海外民主运动团体，如往年一样，举办系列纪念/抗议活动。从“八九”到“白纸”，民运社群的抗争和主张依旧驻留在对威权体制的反对和对民主的追求。然而，在历史主流叙事和现实倡议中，工人的参与和诉求总是被边缘化、甚至完全隐形。传统对“八九民运“的叙事常以“知识分子中心论”为主，否认工人阶级对“民主”的诉求。类似地，在后“白纸”时代，曾经扮演抗议先声的富士康工人和康乐村的抗争，其中的经济诉求和阶级话语也再次被边缘化。
本次工劳特辑，通过呈现“八九”期间工人参与者的自述，希望让读者看到工人在天安门运动中至关重要的角色以及被其曲解的核心诉求——由于亲身经历了工作场所内官僚制度的危害，反抗官僚独裁、建立独立工会一直是广场工人的核心诉求，这也是工人们对民主最朴素、最真切的理解。
Bot
本帐号为非官方转发，下面为原帐号介绍：
发布最新中国工人、劳动权益相关的新闻/社交媒体资讯。欢迎自助提交和备份你认为有价值的工人资讯。
🌟工劳搜索：https://at.laborinfocn2.com/search
🌟“工劳快讯”提交帖子必读指南： https://feed.laborinfocn2.com/tutorial/
🌟自助提交机器人： https://t.me/auto_archive_publish_bot
🌟订阅Newsletter： https://feed.laborinfocn2.com/
Joined May 2022
