工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

疫情中的北京跑腿小哥：起早贪黑，老跑医院，见过生死，月入过万

#跑腿 它所映照的，是人们对生活的欲望，是等待解决的问题，是需要维护的情感。但在北京，因疫情而导致的管控下，这个行业出现了微妙的变化。许多跟物欲有关的需求消失了——比如帮忙去某个网红餐厅排号，又或者去给人排队……（来自百家号22/06/02）

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山姆促销员1天只能去2次厕所？官方通报

#厕所 上班时上厕所次数还有限制？近日，有媒体报道，浙江杭州一山姆会员店促销员因上厕所被开除。该名促销员称，公司要求上班时间只能上2次厕所，必须在群里报备。6月1日，上城区人社局调查发现，公司没有“上厕所次数……（来自微信22/06/02）

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协作者报告：疫情下，近1/4困境流动儿童无居家在线学习条件

#流动儿童 2022年5月，“协作者”依托分布于北京、长三角、珠三角、山东半岛和江西农村地区的服务网络，对162个困境家庭中的192个困境儿童进行了疫情影响评估。其中，147个儿童为跟随父母进城务工的困境流动儿童……（来自腾讯网22/05/31）

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零时复工的上海司机：睡不着，想出去跑跑

#上海 “实在睡不着，想出来跑跑。”滴滴司机王师傅表示，5月31日下午自己已经给车辆做好清洁，准备迎接乘客。时隔2月，王师傅又握上了方向盘，开在熟悉的上海夜景里。（来自微信22/06/01）

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我的地狱级暴力裁员体验，请每个打工人学学劳动法！

#劳动法 “待岗还是自己去找工作，你有两个选择” “你这个事情往大了说是要刑事立案的” “你以为你还有选择吗？” “为什么公司要裁你，你应该自己先反省” “别人都同意扣工资了，你为什么不同意？” “要让你知道什……（来自豆瓣22/05/28）

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六一特供 | 中国流动人口子女现状事实和数据2022

#子女 国际儿童节（又称儿童节，International Children's Day）定于每年的6月1日。为了悼念1942年6月10日的利迪策惨案和全世界所有在战争中死难的儿童，反对虐杀和毒害儿童，以及保……（来自微信22/06/01）

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微博：#剥削 “包吃包住的工作有的是”
“为什么不进厂打工”
“卖淫就是好吃懒做罢了”
来给你们看一个无比勤劳、进厂打工的例子。这个女孩比我年纪还小，我从2019年开始关注她的快手。插播一句：快手上有许多家庭妇女会通过带货赚钱，这位主播从未带货过，可能是因为没有精力。我觉得主播带货这种形式挺好的，我也关注了很多通过带货改善生活的妇女，大家都很努力地生活着。为了不给当事人造成困扰，这里隐去信息，如有侵权我会删除微……

（来自江山娇的初恋乐园22/05/30）

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【香港安老院工人（上）】“高薪”照顾员承受厌恶 工会为中港工人争权

#高薪 二月尾，香港政府宣布放宽输入外来劳工（以下简称外劳）的规定，为时三个月，令安老院能从中国内地输入更多护理员。有媒体指外劳的每月薪水（包括抗疫津贴）达到三万，比本地护理员平时薪水高，引起“同工不同酬”的……（来自中国劳工通讯22/06/01）

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【北京封控】河北设检查站阻止河北居民进京上班 民工聚集示威要求通勤

#民工 中国各地近月爆发OMICRON疫情，首都北京近日疫情升温，当局厉行严苛封控措施，激发社会矛盾。周三（6月1日）上午，河北燕郊进京的白庙检查站阻止河北居民进京上班。愤怒的民工聚集示威，要求通勤，遭到警察……（来自RadioFreeAsia22/06/01）

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上海就业保卫战

#就业 他是上海海洋大学党委书记。过去3个月，这所大学的校长、院长、教授轮流进入直播间，向企业推荐自己的学生。每场直播，需要学校8个职能部门和各个学院配合完成。（来自微信22/06/01）

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疑B站录音事件处罚文件流出：高级副总裁绩效降级，涉事高管被严重警告

#绩效 得知此事后，公司高度重视，经过问询与调查，现公布情况如下：游戏发行事业部高级技术总监曲涛(Spark)在2022年初的某次部门骨干会议中，发表不当言论，严重伤害了员工的感情和对公司的信任，同时也违反了……（来自新浪财经_新浪网22/06/01）

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山姆促销员称一天只能上2次厕所，需群里报备“1号”，超15分钟处罚

#厕所 王大姐上班的地方在杭州丁桥的山姆会员商店，跟她签合同的公司叫广州市达生市场推广有限公司，广州这家公司把王大姐安排到山姆会员商店从事产品促销岗。王大姐表示，5月22日下午4:25，有人来和王大姐换岗，然……（来自腾讯新闻22/05/31）

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助力复工复产，千余名驰援上海分拣员暂不离沪

#上海 据了解，为更好地满足上海市民的生活所需，美团买菜将加大招聘力度，投入更多力量促进上海复工复产。此前，为解决市民买菜难问题，自3月31日起，平台陆续从北京、广州、深圳、武汉等地各地调配数百名熟练的分拣人……（来自腾讯网22/05/31）

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一个35岁的地产HR：疫情下，我在房地产公司干裁员的工作

#裁员 在此之前，公司也存在单方面强制解除劳动合同的情况，但那个时候，为了公司的品牌形象，把裁员说得很隐晦，叫“优化”，并且明令禁止，全集团不允许提任何有关“裁员”的字眼。（来自网易22/05/31）

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一天12小时超长待机，在互联网大厂居家办公半个月，我选择了辞职

#辞职 疫情反复后，居家办公就成为常态化模式，尤其是北京、上海，这两座分布着众多互联网公司的中心城市开始分区管理，本就习惯灵活上下班的大厂人成为这场变迁的主要参与者。（来自网易22/05/30）

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居家办公降薪 70% 后，我裸辞了 -ZAKER新闻

#降薪 不用慌乱准备早餐填肚子，不用挤早晚高峰的地铁，不用踩点去公司亡命打卡 …… 睡到自然醒，边摸鱼边做一顿精致午餐，再刷刷自己之前没时间看的剧——似乎居家办公之后，打工人就会找到久违的 " 自由 "。（来自ZAKER新闻22/04/28）

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【佐伊评论】降薪30%与公司裁员50%你更支持哪一个？

#降薪 2021年全年，腾讯净利润(Non-IFRS)1237.88亿元，2022年一季度归母净利润255.45亿。裁员人数我不清楚，网传在数千以上。（来自微信22/05/31）

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深圳公司让员工与员工之间竞标，工资降的最多的留下来？

#工资 这种降薪玩法也是太狠了，那种背着房贷，有家人要养的员工，你让他再怎么降薪，他也不敢填比房贷要低的工资，那些没有背着房贷的员工，他们倒是能承受更大的降薪。（来自网易22/05/30）

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刷屏！券商员工“讨薪”邮件曝光，担心房贷断供！什么情况？年终奖越发越晚？薪酬新规刚刚下发

#薪酬 发信人自称沪上某券商的普通员工，其在邮件中表示：目前已行至2022年中，2021年各部门的考核早已完成，但2021年年终奖迟迟未发，员工亦不清楚何时发放。“面对高昂的房贷、车贷、子女教育和赡养老人的刚……（来自百家号22/05/31）

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银行人生存现状：破碎的金饭碗、消失的柜员和逃离的年轻人 -ZAKER新闻

#银行 银行，这个曾经父母口中的金饭碗，如今却沦落到了金融鄙视链最底端。有人说银行平均年薪 50 万，有人却说每月到手 3000 块。银行的薪资究竟如何？2022 年，银行还是一份好工作吗？什么样的人适合去银……（来自ZAKER新闻22/05/31）

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