工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

乐融儿童之家一校区遇困“解散”：五百多学生退费难，相关方正协调

#欠薪 谢燕平也是一位年轻妈妈，为了给两岁孩子讨回早教学费，她在5月31日和数十名家长一起，在派出所熬了通宵，与早教机构的投资人和律师沟通，僵持到儿童节的早上6点仍无进展。对方直白地告诉家长们——没钱。（来自新浪财经_新浪网22/06/09）

阅读原文：http://finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-06-09/doc-imizmscu5991416.shtml
备份1：https://archive.ph/wip/AW9tM
备份2：https://web.archive.org/web/finance.sina.com.cn/chanjing/gsnews/2022-06-09/doc-imizmscu5991416.shtml

当劳动者遭遇“试完不用”

#公司 收到“离职证明”两天前，处于试用期的涂琪被人力部门和负责她业务的总监告知，她不能胜任目前的岗位，理由很多，包括工作效率低、插画风格不适合、与同事相处不好等。（来自微信22/06/10）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/jOM0V8GbmfuLotfJqDsvYA
备份1：https://archive.ph/wip/EO4sc
备份2：https://web.archive.org/web/20220610063456/https://mp.weixin.qq.com/s/jOM0V8GbmfuLotfJqDsvYA

职校生说 | 在人间游荡：我的十八岁打工经历

#经理 我十七岁从职专辍学后，在家里玩了几个月。转眼十八岁了，就算有低保，家里也养不了我和我姐姐，我姐姐要读大专，也没生活费。妈妈身体不好，需要动手术，她已经连动都动不了了，还缺个几万块钱。我就跟妈妈说要去找……（来自微信22/06/09）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/8XkH8Lii5TCQ05hw-pkdjg
备份1：https://archive.ph/wip/zi2kn
备份2：https://web.archive.org/web/20220610063527/https://mp.weixin.qq.com/s/8XkH8Lii5TCQ05hw-pkdjg

最遭大学生嫌弃的工作，它排第一-36氪

#大学生 在这些遭大学生嫌弃的工作里，销售绝对榜上有名。许多人挤破头应聘月薪 3000 的文员，也不愿对月入 5000 的销售多瞧一眼。更有人宁可待业家里蹲，也打死不吃销售这口饭。（来自36氪22/06/10）

阅读原文：http://36kr.com/p/1778766808714120
备份1：https://archive.ph/wip/bsiR3
备份2：https://web.archive.org/web/20220610063635/https://36kr.com/p/1778766808714120

上海市总工会：上海复工复产后每日加班不得超过3小时-上海工会回应复工企业要求员工加班-疫情-保障

#加班 中新财经6月9日电 据上海市总工会微信公众号9日消息，复工复产后，由于生产经营需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，在保障员工身体健康的条件下每日加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。（来自手机搜狐网22/06/09）

阅读原文：http://m.sohu.com/a/555625863_123753/?pvid=000115_3w_a
备份1：https://archive.ph/wip/c5DIh
备份2：https://web.archive.org/web/m.sohu.com/a/555625863_123753/?pvid=000115_3w_a

“缺人”的富士康们，在快手找广大老铁帮忙 -ZAKER新闻

#富士康 Counterpoint 数据显示，2021 年苹果在售价 400 美元以上高端智能手机市场的份额达到了 60%，是 2017 年以来的最高水平。（来自ZAKER新闻22/04/28）

阅读原文：http://www.myzaker.com/article/62a15fc18e9f0944e651317b
备份1：https://archive.ph/wip/WxxkO
备份2：https://web.archive.org/web/www.myzaker.com/article/62a15fc18e9f0944e651317b

在人间｜被裁员后，他们劝年轻人别去互联网大厂

#大厂 翌日，她准备去一家公司面试，在梳妆台前抹完乳液的脸泛起油光，“粘了吧唧的”，烦躁又失落。好不容易收拾体面，一路杀到复试后，对方听她报的每月3万元理想薪资，没再来消息。（来自微信22/05/27）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/Q0Itk1wXmZdK6N-_ovcEwA
备份1：https://archive.ph/wip/xcQMl
备份2：https://web.archive.org/web/20220609051916/https://mp.weixin.qq.com/s/Q0Itk1wXmZdK6N-_ovcEwA

China’s unemployment woes see Yunnan offer big cash subsidies to entice college graduates
中国的失业问题让云南提供大笔现金补贴以吸引大学毕业生

China’s unemployment woes see Yunnan offer big cash subsidies to entice college graduates - 50,000 yuan (US$7,500) annual living bonus is equal to multiple months’ salary for many workers in the south……
中国的失业问题让云南为吸引大学毕业生提供巨额现金补贴——5万元人民币（7,500美元）的年度生活奖金相当于南方许多工人几个月的工资……（中文为自动翻译，来自南华早报22/06/07）

阅读原文：http://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3180636/chinas-unemployment-woes-see-yunnan-offer-big-cash-subsidies
备份1：https://archive.ph/wip/896Ac
备份2：https://web.archive.org/web/20220609054139/https://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3180636/chinas-unemployment-woes-see-yunnan-offer-big-cash-subsidies

TikTok Shop’s troubled UK expansion: staff exodus and culture clash
TikTok Shop 陷入困境的英国扩张：员工外流和文化冲突

Joshua Ma, a senior executive at China’s ByteDance — owner of the viral video app — and the head of ecommerce at TikTok Europe, outraged London-based staff at a dinner this year when he said that, as……
中国字节跳动的高级管理人员（病毒视频应用程序的所有者）和 TikTok 欧洲的电子商务负责人 Joshua Ma 在今年的一次晚宴上激怒了伦敦的员工，当时他说，因为……（中文为自动翻译，来自Financial22/06/08）

阅读原文：http://www.ft.com/content/dc1aba86-2055-4521-8f0c-1f026c7f6864
备份1：https://archive.ph/wip/DD8uC
备份2：https://web.archive.org/web/20220609071939/https://www.ft.com/content/dc1aba86-2055-4521-8f0c-1f026c7f6864

应届生身份为何“保质”难？

#就业 【财新网】一听说赵芝并非2022届应届生，屏幕对面的面试官竟当即挂断了视频面试电话，只剩接线员尴尬地打圆场。“应届生身份不是可以保留两年吗？”赵芝困惑。当政策以“两年择业期”为学生就业提供保护和缓冲时……（来自Telegraph22/06/09）

阅读原文：http://telegra.ph/20220608-%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F%E8%BA%AB%E4%BB%BD%E4%B8%BA%E4%BD%95%E4%BF%9D%E8%B4%A8%E9%9A%BE-06-09
备份1：https://archive.ph/wip/yz0ku
备份2：https://web.archive.org/web/20220609050509/https://telegra.ph/20220608-%E5%BA%94%E5%B1%8A%E7%94%9F%E8%BA%AB%E4%BB%BD%E4%B8%BA%E4%BD%95%E4%BF%9D%E8%B4%A8%E9%9A%BE-06-09

00后整顿职场，是80、90后的集体幻想

#职场 网传的聊天截图里，“我不走，我在这里给你守灵啊”“你跟我装犊子呢”“老板是没有祖坟吗”，是维护权益的硬怼，还是没有素质的发泄，作为一个接受过十几年正规教育的00后职场人真的会这么说话吗？（来自虎嗅网22/06/08）

阅读原文：http://www.huxiu.com/article/576808.html
备份1：https://archive.ph/wip/F9dIV
备份2：https://web.archive.org/web/www.huxiu.com/article/576808.html

【阶层调研五期】（1）凝固的小业主——某高校食堂调研

#阶层 本文通过细致梳理某高校食堂小业主的情况，展示了食堂的权力构成，描述了小业主的生存状况，并分析了小业主的阶级属性，一篇非常优秀的调研报告，值得朋友们仔细阅读。（来自知乎专栏22/06/08）

阅读原文：http://zhuanlan.zhihu.com/p/525786289
备份1：https://archive.ph/wip/fWzVD
备份2：https://web.archive.org/web/20220609050715/https://zhuanlan.zhihu.com/p/525786289

前程无忧《职场人加班现状调查报告2022》

#加班 劳动创造价值,劳动价值多少,主要由人们付出劳动的大小、多少决定。职场人的工作状态从来都标准不一,有人在工作时间内能够完成任务按时回家,有人需要在工作时间外加班才能勉强满足绩效考核。“五一国际劳动节”来……（来自网易22/04/19）

阅读原文：http://www.163.com/news/article/H5AEBRQN00019UD6.html
备份1：https://archive.ph/wip/Lu0z1
备份2：https://web.archive.org/web/www.163.com/news/article/H5AEBRQN00019UD6.html

餐饮失血：反复封控下，总有一根压垮企业的稻草

“后疫情时代”的餐饮业 本刊记者/余源 发于2022.6.13总第1047期《中国新闻周刊》（来自百家号22/06/01）

阅读原文：http://baijiahao.baidu.com/s?id=1735112048825002797
备份1：https://archive.ph/wip/H4itA
备份2：https://web.archive.org/web/baijiahao.baidu.com/s?id=1735112048825002797

微博：#招聘 【#公司回应招聘要求女性研究生男性本科#：并非歧视，女性不适应长期驻外】近日，河北建工集团有限责任公司华南总部招聘施工一线财务岗位，条件中写到男性要求本科以上学历、女性要求研究生以上学历。有网友称该招聘涉嫌性别歧视。招聘人员称，并非歧视女性，是因为女性无法适应公司长期驻外等工作性质，“需要长期驻外出差”已经在招聘条件用黑体标出来了。

（来自新浪财经22/06/07）

阅读原文：https://archive.ph/wip/3efLO
备份1：https://web.archive.org/web/20220609012519/https://m.weibo.cn/detail/4777712142778742
备份2：https://web.archive.org/web/20220609012519/https://m.weibo.cn/detail/4777712142778742

关注艺术家坚果兄弟失联：他曾帮助深圳城中村儿童、北京雾霾、LGBTQ+群体、冤案受害者、陕西小壕兔乡水污染受害者...

#失联 为了了解长江流域河流保护情况，中国绿发会志愿者"坚果兄弟”一路从上游到下游对濒危物种川陕哲罗鲑展开调查。在青海果洛州班玛县走访完川陕哲罗鲑的繁育基地后，准备进入四川境内。其中，途经班玛县灯塔乡格日则村……（来自微信22/06/08）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/_-jEvHm5I8wsDQrnKJqUzg
备份1：https://archive.ph/wip/uOIs8
备份2：https://web.archive.org/web/20220608163042/https://mp.weixin.qq.com/s/_-jEvHm5I8wsDQrnKJqUzg

房租高、用工难、客流不稳定 餐饮小店如何自救？-新民周刊

#用工 6月1日天气晴，上海开始全面恢复正常生产生活秩序。小鹿（化名）从小区走出，回到了他阔别已久的咖啡店。时隔两月，重获出门自由，自己的咖啡店重新营业，令人感到雀跃。（来自新民周刊22/06/01）

阅读原文：http://m.xinminweekly.com.cn/content/17362.html
备份1：https://archive.ph/wip/lfpYX
备份2：https://web.archive.org/web/m.xinminweekly.com.cn/content/17362.html

复工后，我的老板开始“裁员威胁论”

#裁员 继大厂“毕业式”裁员后，深圳又有公司推出了“竞标式”降薪，要求每位员工分别填写理想降薪表，由员工与员工之间进行竞标，谁填写的工资降得最多，谁就能留下。（来自微信22/06/08）

阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s/IRaIAWSnnBY0mkbrRxn-rg
备份1：https://archive.ph/wip/rcEYL
备份2：https://web.archive.org/web/mp.weixin.qq.com/s/IRaIAWSnnBY0mkbrRxn-rg

国内外医药“裁员潮”来了！

#裁员 去年至今，国内外医药行业裁员消息层出不穷，不少药企裁员人数超过500人。本文根据同花顺iFinD和FierceBiotech数据统计，列出了部分药企裁员信息，仅供参考。 国内方面，过去一年442家医药……（来自健康界华语医疗智库22/06/06）

阅读原文：http://www.cn-healthcare.com/articlewm/20220601/content-1369059.html
备份1：https://archive.ph/wip/S0ggW
备份2：https://web.archive.org/web/www.cn-healthcare.com/articlewm/20220601/content-1369059.html

上海一公司拖欠员工工资并强行劝退，威胁说上面有人

#工资 面对这些情况，有的企业虽然破产倒闭，虽然已经人去楼空，但是这个企业的老板拿得起放得下，在自己这样的情况下还将自己2月份80万买的一辆奔驰，全款60多万卖出，给100多名员工发工资；有的企业员工离职离开……（来自腾讯新闻22/06/08）

阅读原文：http://view.inews.qq.com/wxn/20220608A03WAD00
备份1：https://archive.ph/wip/4aOkd
备份2：https://web.archive.org/web/20220608121649/https://origin-view.inews.qq.com/wxn/20220608A03WAD00