工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

迟到早退30分钟视为旷工半天，3个小时视为旷工1天？

#旷工 培训学校制定的《员工手册》第7.6条规定：“¨¨¨迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，主管级别双倍受罚。¨¨¨一年内累计三天旷工者将给予书面严重警告处罚，情节严重者予以开除……（来自微信公众号-子非鱼说劳动法22/10/24）

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浙江一学生刮腻子荣获世界冠军，谁说职校生“低人一等”？-浙江选手“刮腻子”刮成世界冠军-马宏达-发展

#职校 10月23日，浙江建设技师学院16级建筑装饰技师班学生马宏达，经过4天激烈角逐，摘得了2022年世界技能大赛特别赛“抹灰与隔墙系统项目”比赛桂冠，实现了该项目中国金牌“零”的突破（钱江晚报10月24日……（来自体育22/10/25）

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两年多时间400万保险代理人离职，问题何在、路在何方？｜钛媒体焦点-钛媒体官方网站

#离职 银保监会9月末发布的最新数据显示，截至今年上半年，全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员570.7万人。2019年，这一群体在高峰时期有973万人。两年多时间，人数规模接近腰斩。（来自钛媒体22/10/25）

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二十大强调消除就业歧视 与广东首宗平等就业权案遥相呼应

#就业 2019年2月，在广东珠海一物业管理公司工作的樊女士告知公司自己怀孕，当天即被公司辞退，不准她再进门，并将她的私人物品扔到门卫室。樊女士于2019年1月初入职，在入职超过一个月后，物业公司仍然未与她签……（来自中国劳工通讯22/10/25）

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推特：#隔离 RT @O8f0hthyz95pLwo: 郑州富士康员工紧急求救！
转发：
郑州富士康隔离人员，又一个汝州女孩。
她是在富士康工作10年的老员工，被隔离在宿舍，然后发烧没人处理，也禁止她外出，情况紧急，在求救。 https://t.co/2RoTJFjZKN

（来自民生观察22/10/21）

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微博：#疫情 #双十一##郑州##天猫双十一# 郑州航空港区富士康疫情防疫严重失控，十月一小长假之后富士康厂区发生零星状疫情，公司也做出相应对策，但是在之后疫情开始防控不住，遍地开花，在这之后，富士康管理层开始不知所措，开始让十几万员工全部住进自己员工宿舍，关闭食堂，两点一线步行上下班。十几万人同时走在一条必经路上，难免接触，出现很多密接，次密接，同时空伴随着，现宿舍区每天会有几十甚至几百例快筛阳性，一开始富士……

（来自丶允硕22/10/24）

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极端通勤，1400万人的集体内耗

#极端 一个新趋势是，除北上广深之外，极端通勤人群正在从非一线城市蔓延开来。各地城市的变迁，正在慢慢改造年轻人的生活。全国承受60分钟以上极端通勤的人口，超过1400万。（来自微信公众号-每日人物22/10/24）

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HR威胁“欢迎背调”，我该怎么办？

#欢迎 自己是广州某游戏公司的员工。在今年的10月12、13日，该员工因肠胃不适而一连2晚八点半准时下班(平时都是被迫延迟到9点下班)。主美却因此要辞退该员工。给出的理由为：工作不积极，不能胜任该岗位。在协商……（来自百家号-互联网坊间八卦22/10/21）

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10月20日才拿到8月的工资，感觉自己被临安这家公司套路了！

#工资 2022年了遇到了这样的制度。八月份的工资十月二十号才发，以此类推九月份的工资十一月份发。当时入职的时候我就问了工资什么时候发，人事说二十号，谁知道是下下个月二十号。（来自百家号-扬州身边事22/10/24）

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Global Labor Rates Comparison Shows China is no Longer the Low-Cost Labor Market
全球劳动力价格比较显示中国不再是低成本劳动力市场

The research covers global labor rates in 12 countries, comparing production workers, machine operators, manufacturing supervisors, and managers. The lowest-cost countries in the study are now India……
该研究涵盖了 12 个国家/地区的全球劳动力价格，比较了生产工人、机器操作员、制造主管和经理。研究中成本最低的国家现在是印度……（中文为自动翻译，来自Supply22/10/18）

阅读原文：http://www.supplychainbrain.com/articles/35898-global-labor-rates-comparison-shows-china-is-no-longer-the-low-cost-labor-market
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China asks upcoming university graduates what they want in a job, as employment struggles weigh on economy
中国询问即将毕业的大学毕业生他们想要什么样的工作，因为就业斗争给经济带来压力

China asks upcoming university graduates what they want in a job, as employment struggles weigh on economy
中国询问即将毕业的大学毕业生他们想要什么样的工作，因为就业斗争给经济带来压力（中文为自动翻译，来自南华早报22/10/17）

阅读原文：http://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3196274/china-asks-upcoming-university-graduates-what-they-want-job
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应届生在大厂工作两个月，我被新老板性骚扰到“急性应激创伤”

#昌江 我作为应届生入职美团的第二个月，2022年9月底，部门新来了一位老板，由于竞业协议限制他假名是白向文，真名叫秦昌江。在内部工作软件上他叫白向文，当前所有时间线都是以“白向文”的假名发生的。他的真名叫秦……（来自微信公众号-谁说也无风雨也无晴22/10/24）

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疫下中国9月失业率上升 青年人失业率达17.9% - 香港经济日报 - 中国频道 - 经济脉搏

#失业率 国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍表示，9月份，多地疫情散发多发对就业产生一定影响，失业率有所上升。9月份城镇调查失业率为5.5%，比8月份上升0.2个百分点。其中，25—59岁劳动力失业率为4.7……（来自中國頻道22/10/24）

阅读原文：http://china.hket.com/article/3382056/%E7%96%AB%E4%B8%8B%E4%B8%AD%E5%9C%8B9%E6%9C%88%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8E%87%E4%B8%8A%E5%8D%87%20%E9%9D%92%E5%B9%B4%E4%BA%BA%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8E%87%E9%81%9417.9-
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中国第三季GDP同比增长3.9%

#生产总值 据中国国家统计局星期一（10月24日）官网消息，初步核算，中国前三季度国内生产总值870269亿元（人民币，下同，170400亿新元），按不变价格计算，同比增长3.0%，比上半年加快0.5个百分点。（来自聯合早報22/10/24）

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这届年轻人找工作，绞尽脑汁讨好AI

#面试 受疫情、企业数字化升级等因素影响，AI面试在近两年得到了广泛应用，越来越多企业将其作为初筛应聘者的手段之一。不过，在这个过程中，也产生了一些争议：AI面试是否真的高效、公平？企业是否应该依赖AI面试？（来自中新经纬22/10/22）

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快准狠！劳动仲裁法里没写的打工人胜利法则，维权技术流。-哔哩哔哩-bilibili

#仲裁 S12 新服来了，超攻速一秒10刀，全屏秒怪真的爽！ 打金神器！ 接下来播放 为什么很多企业都不怕员工申请劳动仲裁了，总结5点，谁都不容易！ 《霸王别姬》是你心中最好的华语片吗？ 为什么我建议你要富爸……（来自未知网站22/08/21）

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被“困”在兼职里的大学生-钛媒体官方网站

#兼职 “大学生兼职刷单赚钱被骗8万”“大学生兼职不满1个月遭遇讨薪难”“女大学生称兼职送外卖遭顾客刁难”……如此种种，将大学生兼职的困难之处摆在了公众面前。（来自钛媒体22/10/22）

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职场不接受Gap Year

#面试 Gap Year（间隔年）的概念来自国外，指年轻人在毕业之后工作之前，利用空档时间做一次长期旅行，体验不同的生活方式，也被用来泛指已经工作的人，离开职场，利用一段时间调整或尝试新事物。总之，都是人们给……（来自微信公众号-深燃22/10/23）

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新势力暴雷！员工工资7折管理层5折发放-搜狐汽车-搜狐网

#汽车 此前，媒体曾曝出，威马汽车面向CTO全体（全体智能网联部）召开时长约20分钟的线上电话会议，HR通过线上会议通知全体员工取消年终奖，理由是“去年公司年度KPI不达标”。（来自搜狐22/10/22）

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从“挣工分”到“挣流量”：绩效制度下的市场、共谋与流量锦标赛

#绩效 数字技术引发新闻业盈利危机，新闻机构和新闻工作者开始重新“发掘”以往不受重视的受众，并通过各种测量技术获取受众的反馈。流量成为新闻生产的“指挥棒”与“评判官”，但关于流量的劳动问题研究却一直是一个盲点……（来自微信公众号-国际新闻界22/10/18）

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