工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

法治观察：装宽带的工人也要签竞业限制协议？竞业限制为何沦落到“人人喊打”

#竞业限制 何先生万万没想到，自己一个在上海月薪不过1万元左右，负责宽带安装、运营、维护的“打工人”，竟然有一天能和公司高管一个待遇，被要求签订了竞业限制协议。在他跳槽后，前东家还真的找上门来，索赔15.5万元违约金。这样一起案例，再次引起了人们，尤其……（来自搜狐-上观新闻24/05/31）

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生源难找，民办职校很烦恼：老师背招生指标，提成千元起

#提成 近年来，从中央到地方都在出台政策和方案，以扩大职业教育学生规模和教学质量，但在全国层面一个普遍的现状是，受限于旧有教育和就业观念，根据成绩将学生简单地分为好的学生、不好的学生，好的进高中以后能找好工作，坐办公室；而不好的学生进职校，要么进工……（来自腾讯网-时代周报24/05/30）

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一年新招13万人，比亚迪撑起了就业市场

#汽车行业 比亚迪这两年扩张速度堪称火箭，近五年员工数量增加47万人，员工总数超70万人。2023年财报显示，比亚迪营业收入6023亿元，净利润300.41亿元，同比增长80.72%，是上汽集团的2倍还多。全年销售高达302万辆，同比激增61.9%，首……（来自微信公众号-新硅NewGeek24/05/29）

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【昨日重点目录 2024-05-31】

1. 上海一公司老板无法兑付62亿，欠薪失联？劳动部门回应: https://att.laborinfocn5.com/articles/48742
2. 工人日报调查：“包薪制”把加班费和福利“包”没了？: https://att.laborinfocn5.com/articles/48754
3. 推特：#维权 5月29日，沈阳地铁的保洁员们发起罢工维权，一名参与维权...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48762
4. 捷荣技术削减员工规模，高管薪酬却显著增长，亏损之下的绿色能源投资成焦点: https://att.laborinfocn5.com/articles/48768
5. 社保靠自己的网约车司机：收入下滑后，也“快不想交了”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48775
6. 央企设计院暴力裁员！: https://att.laborinfocn5.com/articles/48787
7. 跑楼大妈与看不见的外卖江湖: https://att.laborinfocn5.com/articles/48795
8. 捏把汗！央视大楼外“蜘蛛人”突遇大风，已平安撤离: https://att.laborinfocn5.com/articles/48830

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#工劳快讯每日重点

捏把汗！央视大楼外“蜘蛛人”突遇大风，已平安撤离

#高空作业 下午4时许，不少员工从大楼里鱼贯而出，仍在议论此事。“我们是在楼里看到的，场面看起来很惊险，大家都感慨他们的工作很艰辛。”一位从大楼里出来的工作人员表示，“今天的天气变化太突然了，这些‘蜘蛛人’高空作业时，公司应该安排专人关注气象部门的预警……（来自北京日报网24/05/30）

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跑楼大妈与看不见的外卖江湖

#送餐 在跑楼大妈与看不见的外卖江湖中，外卖骑手和跑楼阿姨之间存在着争抢订单的竞争，甚至导致了一些不公平的情况。阿姨们为了抢单，不惜与骑手争执甚至打架，而骑手则面临着被投诉和罚款的风险。在这个江湖中，责任模糊不清，外卖送达的过程充满了挑战和不确定性……（来自微信公众号-极昼工作室24/05/30）

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社保靠自己的网约车司机：收入下滑后，也“快不想交了”

#就业形态 网约车司机在面临收入下滑的情况下，自费购买保障成为常态。司机们认为网约车平台应该为他们提供社会保障，但目前大多数平台并未提供这方面的保障。司机们感受到了社保带来的压力，尤其是在收入下滑的情况下。部分司机不愿再自费缴纳社保，更愿意将钱抓在手里……（来自网易-第一财经资讯24/05/30）

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央企设计院暴力裁员！

#裁员 2024年1月8日，距离我55周岁生日不到1个月。我收到了中LXB设计院人力资源部单方出具的解除劳动合同书：理由“绩效考核”不合格。自此，结束了与该设计院33年的半生缘分，一别两宽。我出生于1969年2月，少时保家为国，当兵入伍，曾荣获中央……（来自微信公众号-还是叫XX吧24/05/28）

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捷荣技术削减员工规模，高管薪酬却显著增长，亏损之下的绿色能源投资成焦点

#职工薪酬 公司员工数量相较于2019年底已大幅减少3,929人，下降幅度超过50%。2023年公司应付职工薪酬总额为3,761.70万元，相较于2022年的6,630.62万元，呈现出显著的下降趋势，降幅达到43.27%。在人员变动的背景下，捷荣技术……（来自网易-和讯网24/05/30）

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工人日报调查：“包薪制”把加班费和福利“包”没了？

#支付加班费 “包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定标准工作时间工资和加班费的一种工资分配方式，部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。推行“包薪制”含糊了月工资、加班费以及福利待遇，出发点即是不明确结算加班……（来自腾讯网-正观新闻24/05/30）

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上海一公司老板无法兑付62亿，欠薪失联？劳动部门回应

#欠薪 多名员工在社交平台上爆料称，上海极目银河数字科技有限公司老板陈某突然失联，目前公司尚拖欠800余名员工工资。公司一直没有发薪水，估计会拖欠4月、5月共计两个月的薪水。公司几百名员工面临被欠薪、社保断缴等情况。目前工资仍没有发放，员工已向劳动……（来自腾讯网-大河报24/05/30）

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推特：#维权 5月29日，沈阳地铁的保洁员们发起罢工维权，一名参与维权的工人透露，沈阳地铁“国企变私企”，公司在没有提前通知的情况下变更员工合同，“保险以前交到55岁，现在给交到50岁，而且交的是新农合，节假日没有休息，没三薪，过年不休息”员工们的诉求是维持之前的劳动合同。此外，员工还透露，地铁保洁员的工资是沈阳市的最低工资。

（来自李老师不是你老师24/05/29）

原链接: https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1795854047620026374
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推特：#渝北区 5月28日，上百民代幼教师到重庆市渝北区财富大厦门口集会，要求公平待遇。他们的维权行动已经持续了十余年。

（来自昨天24/05/29）

原链接: https://twitter.com/YesterdayBigcat/status/1795926444977385889
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【昨日重点目录 2024-05-30】

1. 调查显示：薪资增长倾向于那些具有资深工作经验的人: https://att.laborinfocn5.com/articles/48452
2. 海南文昌削减编外：各单位大专以下学历、辅警高中以下学历予以清理: https://att.laborinfocn5.com/articles/48604
3. “月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一，这事儿合理合法吗: https://att.laborinfocn5.com/articles/48633
4. 一家连锁瑜伽馆的“猝死”: https://att.laborinfocn5.com/articles/48644
5. 家政女工：外包、规训与分化: https://att.laborinfocn5.com/articles/48668
6. 流水线容不下身体与灵魂，职校生的出路在哪？: https://att.laborinfocn5.com/articles/48729
7. 推特：#农名 5月27日至28日。郑州航空港区，一百多农名工前往城投公...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48730
8. 推特：#渝北区 5月28日，上百民代幼教师到重庆市渝北区财富大厦门口集...: https://att.laborinfocn5.com/articles/48756

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#工劳快讯每日重点

推特：#农名 5月27日至28日。郑州航空港区，一百多农名工前往城投公司讨要工资。据知情人称，这笔给比亚迪修路的工程款被城投公司挪用去给别的单位发放工资了。

（来自李老师不是你老师24/05/29）

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流水线容不下身体与灵魂，职校生的出路在哪？

#职校生 流水线上，各种各样的产品经过工人的手，销往世界各地。这是校企合作的一种方式，职业院校与当地或就近企业签署协议，将学生安排到企业实习。刘安在工厂待了8个月，早上8点半上班，晚上7点下班。一开始，他被安排在流水线上，重复着将铁丝插进电路板的小孔……（来自微信公众号-青年志Youthology24/05/29）

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家政女工：外包、规训与分化

#家政工 很多家政工参与的家政培训中，大多强调如何专业地解决冲突，并强调“服务心态”。然而，在客户的权威下，家政工从职业培训中获得的职业自豪感和尊严会被瓦解。不对等的权力关系使ta们经常陷入困境和内心的情感斗争。很多阿姨表示，做家政最委屈的永远是不被……（来自交织声24/05/29）

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一家连锁瑜伽馆的“猝死”

#劳务派遣 卡莫瑜伽的所有门店一夜之间全部关门上锁，会员普遍损失惨重，有43%的登记会员未消耗课时价值在1万以上，甚至还有会员损失高达6万元。员工们被拖欠数月工资和社保，个人受损金额达数万元。卡莫瑜伽还存在拖欠场地租金的行为，资金去向至今依然是一个谜……（来自腾讯网-钛媒体APP24/05/29）

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“月薪6000请假两周被扣4500”冲上热搜榜一，这事儿合理合法吗

#扣工资 员工在病假期间，用人单位必须支付员工的病假工资，且不能低于最低工资标准的80%。如果员工因请病假被扣工资而主动离职，需综合判断用人单位是否违背诚实信用原则及是否存在恶意。劳动者解除劳动合同需遵循合法、合理、公平的原则。（来自搜狐-钱江晚报24/05/29）

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海南文昌削减编外：各单位大专以下学历、辅警高中以下学历予以清理

#辅警 今年5月至7月，海南文昌将分三步清理部分机关事业单位编外聘用人员，要求编外占比不超过本单位编制数的10%。文昌还明确，将对各单位学历大专以下（公安辅警高中以下学历）的编外予以清理。市级公立医院、基层卫生院、市公证处、市规划编制研究中心不纳入……（来自腾讯网-澎湃新闻24/05/29）

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