工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

呼吁释放因防疫被判刑四年的两辽宁卡车司机

#卡车司机 12月7日，国务院发布防疫“新十条”政策，正式昭告了延续三年的严苛新冠清零政策的终结。然而，令人心痛的是：在全面放开政策前的一个月，两辽宁卡车司机却因为在2022年初的未及时报备行程，导致新冠传播，在11月下旬被重判4年。（来自左望23/01/02）

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2022年十大劳动关键词：闭环、封条、清退、露宿、热射病、裁员、失业、停运、坠亡、火灾 #工劳小报

2022年是危机的一年，也是基层劳动者继续被忽视、抛弃的一年。同时，白领劳动者们也不再幸免于危机。这一年也是许多劳动者串联反抗，不甘再做螺丝钉的一年。本年度回顾，工劳小报挑选了与各行业劳动者生存处境相关的十个年度关键词，以点带面透视疫情封控下最后一年的劳动者危机。后续，工劳小报也将会发布工人行动方面的专题整理特刊。（来自工劳小报23/01/02）

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抖音卡车司机运输中不 小心将红牛纸箱弄 破了，红牛公司拒收 了要求上百箱赔偿 后还不准拉走 #记录卡车人的故事
（来自抖音22/12/24）

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“985”毕业生逃离深圳教师岗？当事人：工作量大、买房压力大 辞职后去了大理未来想出国打工度假

#工作量 近日，逃离深圳教师岗的“985”毕业生经媒体报道后，引发舆论关注。高薪为什么留不下这些精英？逃离后的他们现在过得好吗？近日，大众网·海报新闻记者采访了其中一位当事人。离开深圳的木子（化名）已经在大理过……（来自百家号-海报新闻22/12/31）

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揭阳某公司被曝克扣员工工资！究竟是怎么回事？

#克扣 收到网友报料，称普宁某公司存在克扣员工工资的现象。据网友描述，该公司的合同有两种，一种是时薪，一种是月薪。常规来讲，时薪是按上班时间去计算工时，月薪则是26天9小时制度。（来自网易22/12/31）

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上海一商超近20人二次感染，每天有3到5名员工“倒下”！如何度过“至暗时刻”？

#门店 “现在已经度过了门店最艰难的时刻，客流量正在逐步回升，‘阳康’的同事也陆续返岗。”盒马鲜生滨江店店长瞿佳丽看到店内一片繁忙的购物景象，感慨了一句“终于有点年味了”。（来自新浪财经-上观新闻22/12/31）

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微博：#医护 【#上海一线医护收到6000元补贴#】据@白鹿视频 报道：近日，上海。多名一线医务人员晒图称，自己收到了6000元现金补贴。同时还收到了一条短信，上面写着“现正处疫情防控关键时期，市委市政府为表达对一线医务人员由衷敬意和深深谢意，特此下拨阶段性一次性津贴6000元。”据南方都市报报道，此次津贴发放对象包括市、区公立医院和急救中心（含急救车的驾驶员、担架员）、社区卫生服务中心等。白鹿视频的微博视频

（来自凤凰周刊23/01/01）

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2023年，那个「疫情中最勤劳的外卖员」怎么样了

#勤劳 张军想不到，自己有一天会成为网红。11月，因为成为新冠感染病例的密接者，官方披露了他的流调报告。因为每天10几小时的工作时间，送外卖的行程遍布全程，他因此意外得到了民众关注。真故回访了张军，他已经回到……（来自微信公众号-真实故事计划23/01/01）

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百余位环卫工遭欠薪，记者调解后终于拿到钱了！

#欠薪 福州长乐区金峰镇的环卫工人在福州市龙马环卫工程有限公司长乐分公司，工作了四年多，原本每月15号左右发工资。然而，从2022年9月至11月的工资都还没发。（来自新浪-新浪网22/12/28）

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涉疫情劳动争议案件审判白皮书（中院发布）

#疫情 扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务是党中央做出的重要部署。“六稳”“六保”的首要内容是稳就业、保就业。劳动争议纠纷的妥善解决直接关系到保就业、保民生、保市场主体目标的实现。为此，国务院人社部门……（来自微信公众号-子非鱼说劳动法22/12/31）

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愿劳动给人快乐而非不幸 | 2022年劳动权益事件盘点

#防疫 ——从防疫体系内部劳动者的境遇，我们可以看到，工人的诉求往往并不能被“清零”和“共存”之争所简单涵盖。他们的困境贯穿了疫情三年，但权益受损的根源却远出现在疫情以前。无论疫情和防疫政策如何变化，劳动者都……（来自微信公众号-恰帕斯东风电钻23/01/01）

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分析｜校招上半场已过，就业寒冬有多冷？

#就业 【财新网】12月，考公、考研冲刺季到来，也标志着2023届毕业生秋季招聘基本落幕。对数百万高校毕业生而言，本届校招“上半场”或许充满苦涩：就业市场需求端萎缩，校招“大户”熄火，个别行业热度陡降，甚至出……（来自Telegraph22/12/31）

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重症高峰下的救治一线：医护边咳嗽边上班

#医院 【财新网】“急诊补液室已经在走廊里加椅子位了，CT拍摄排起了长龙，几乎一半的患者有肺部炎症，内科诊室积压了大量的病人……”上海交通大学医学院附属瑞金医院近日的一则院内通知反映出疫情海啸下医院救治一线的……（来自Telegraph22/12/31）

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国家统计局：12月份PMI为47.0% 比上月下降1.0个百分点

#指数 据国家统计局官网，12月份，制造业采购经理指数（PMI）为47.0%，比上月下降1.0个百分点，低于临界点，制造业生产经营景气水平较上月有所回落。（来自百家号-第一财经22/12/31）

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年终奖到手前夕，我被公司裁员了

#年终奖 进入12月，公司一号位流向外界的内部发言中，降本增效依然是必不可少的一个重要词汇：腾讯CEO马化腾在内部员工大会上表示，未来继续加强和坚持降本增效，应该形成惯例；字节跳动CEO梁汝波称，因公司营收增速……（来自微信公众号-直面派22/12/30）

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发烧还被要求上班，26岁退役军人殒命武汉富士康

#退役军人 景兴起出生于1996年，河南省方城县人，2014年至2019年曾在中国人民武装警察部队北京总队服役，是一名退役军人。在2015年9月3日“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”安全保卫中，景……（来自中国记录22/12/01）

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疫情尘肺患者实录|四成患者表示感染后身体变差很多，尘肺三期患者格外明显

#患者 12月1日疫情管控放松后，在新冠病毒的来势汹汹下，全国各地的人们都在经历一场极为严峻的考验。而对于尘肺病农民兄弟群体来说，他们面临着冬季病情加重与新冠疫情的双重冲击，新冠病毒让他们本来就岌岌可危的心肺……（来自微信公众号-大爱清尘22/12/28）

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满帮、货拉拉等15家交通运输新业态平台被约谈！要求保障从业人员合理劳动报酬

#劳动报酬 约谈指出，当前仍有部分平台公司主体责任落实不到位，存在随意调整运营规则、侵害从业人员和乘客合法权益、潜藏安全稳定风险隐患等问题，影响交通运输新业态健康发展。（来自微信公众号-卡友地带22/12/30）

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微博：#影响力 2022年也许是近几年来劳工最被看见，也最具影响力的一年——从“流调中最辛苦的中国人”，到封控的城市里每个人都离不开的快递骑手，再到富士康工人震惊中外的奔逃。小玉主任也挑选总结了2022年的十大劳工新闻，希望我们来年一起继续关注劳工问题，关心劳工权益💪

（来自隔壁车间小玉主任22/12/30）

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2022年重点文章回顾：疫情封控、工人就业及工会改革成效

#就业 今年也是中国劳工通讯工人集体行动地图推出的第11年，我们运用地图十年来累积的数据，发表了研究报告《共同参与才能共同富裕——中国工人十年集体行动启示》（Reimagining Workers’ Righ……（来自中国劳工通讯22/12/30）

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