工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

推特：#网友 中国电科今天发文，称加班员工非集团公司员工。
引发网友对“编制”和“非编制”的讨论
有网友说“中国的劳动法形同虚设”
还有网友说“我们都是被工会抛弃的编制外人员” https://t.co/dYLKrG9BqI https://t.co/W7MkHZRoNB

（来自李老师不是你老师23/04/05）

原链接: https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1643562931001458690
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备份2: https://web.archive.org/web/20230405105330/https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1643562931001458690

2023副业报告：年轻人热捧的十大副业，一半都不赚钱

#副业 不可否认，副业可以在当下不稳定的就业环境中为我们提供一个退路，也能给我们那自认为「微不足道」的收入带来一些增益。甚至对于一小部分年轻人来说，副业帮他们实现了「不上班」的可能。（来自网易23/04/05）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/I1IGPGKH0519CQO3.html
原链接: https://www.163.com/dy/article/I1IGPGKH0519CQO3.html
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更新&预告 |《劳动法学习实操手册1.5版》出炉！

#劳动法 本手册的主要目的依然在于帮助各位劳动者更有效地学习《劳动法》《劳动合同法》等法律，并在此过程中不断提高法律意识，在遵守法律规定的前提下，深入了解维护自身权益的合法途径，监督用人单位依法用工。（来自微信公众号-五年四班劳动委员23/04/04）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/Ao4PWax-9WWA39l6HIiBhA
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/Ao4PWax-9WWA39l6HIiBhA
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货车集体停运、趴窝？司机们如何看待抗议行动与低运费困境

#货车司机 4月初，一些货车司机在社交媒体上呼吁集体停运，以抗议当前低运费所导致的生活困境。然而，这一号召并未得到所有司机的一致响应，也未形成大规模的各地串联行动。本文通过抓取货车司机社群线上互动数据，重点分析货车司机对于停运的态度和自身处境的认知。数据显示，总体上支持停运的司机较多（44.75%），但仍有21.6%的司机出于团结困难、贷款家庭压力等原因反对停运行动。司机们对于行动的支持度亦存在地域差别，广东、广西、江西等地司机对于行动支持比例明显低于其它省份。此外，司机们对于当前困境根源的理解也存在分歧，平台垄断、市场竞争、贷款购车、油费和过路费高昂以及交警滥罚款等问题为多数司机提及的困境。（来自中国劳动趋势23/04/05）

阅读原文：https://www.laodongqushi.com/truck_driver/

抖音：哎！凯中啊凯中你到底是工厂还是黑社会，恐吓威逼签下不平等协议，人性在哪里，知情知道是工厂，不知情人还以为是黑社会集团。

（来自奇闻趣事23/04/01）

原链接: https://www.douyin.com/video/7217052717116591393
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中国电科（CETC）成都员工大骂领导截图火遍全网

#领导 起因是疑似中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工，因领导安排清明加班而暴怒，将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，并引起了部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。（来自微信公众号-麟阁经略23/04/04）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s/nc0qmyq24JPGd5aqQXsm8g
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s/nc0qmyq24JPGd5aqQXsm8g
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Beijing Welcomes Its New Robot Coworkers: China's Aging Crisis and Automation
北京迎来新的机器人同事：中国的老龄化危机与自动化

In 2022, for the first time since 1961, more people died than were born in China. For years, observers have been clamoring about a coming demographic crisis, as a steady decline in the birth rate, com……
2022 年，自 1961 年以来，中国死亡人数首次超过出生人数。多年来，随着出生率的稳步下降，观察家们一直在呼吁即将到来的人口危机……（中文为自动翻译，来自哈佛国际评论23/03/31）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//hir.harvard.edu/beijing-welcomes-its-new-robot-coworkers-chinas-aging-crisis-and-automation/
原链接: https://archive.ph/wip/uwAf4
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曝中国电科员工因清明节强制加班怒怼领导 疑本人回应已离职

#离职 \[#疑CETC陈志龙本人回应已离职#]4月4日，四川成都。疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上流传。目前疑似当事人陈志龙回应已离职，相关人士透露：目前内部还没有听到相关消息。（来自新浪网-新浪新闻综合23/04/05）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//news.sina.com.cn/s/2023-04-05/doc-imyphywm7948452.shtml
原链接: https://news.sina.com.cn/s/2023-04-05/doc-imyphywm7948452.shtml
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虎头“困”局下的维权者：讨薪员工不断增加，消费者欲退款未果

#虎头 连日来，虎头局深陷“倒闭”的传闻之中，与此同时，员工欠薪、充值卡退费的讨论不断。牵涉其中的员工能否拿到自己被拖欠的薪水、消费者的权益是否能够得到保障，成为更值得关注的问题。（之前报道：虎头“危”局，一……（来自百家号-潮新闻客户端23/04/04）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//baijiahao.baidu.com/s%3Fid%3D1762242199805791306
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减产风波下的电池厂：员工离职，园区冷清

#离职 作为动力电池产销占全国五分之一的地方，常州遇到的变局，是全国动力电池产业调整的缩影。进入2023年，动力电池企业面临的挑战在增多：一方面，是新能源汽车增速放缓，另一方面，在电池厂产能提升、供大于求的背……（来自微信公众号-时代财经APP23/04/04）

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外卖骑手送餐时撞伤人，公司拒赔：不算雇佣关系

#外卖骑手 2022年4月20日，外卖骑手王某驾驶自购的轻便二轮摩托车，外出履行快送业务。途中，王某与张某骑的自行车发生碰撞，事故造成张某受伤。责任认定王某负事故的全部责任，张某不负事故责任。为维护自身权益，张某……（来自网易23/04/04）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/I1GJO3IB053469KC.html
原链接: https://www.163.com/dy/article/I1GJO3IB053469KC.html
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推特：#集体辞职 网友投稿
4月5日晚，一组聊天记录在国内疯传
据悉，中国电科成都区软件开发事业部员工长期高负荷工作，其中一名员工因领导安排清明加班最终忍无可忍，在微信群里与其争论，并引起了部门同事的集体共鸣，宣布集体辞职。
（多图） https://t.co/hIjf9Ys5UB

（来自李老师不是你老师23/04/04）

原链接: https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1643334544353894405
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微博：#取餐 【#31岁外卖小哥凌晨取餐心脏骤停#：已昏迷4天，独自在外打拼，通讯录里只一个电话】3月31日，杭州一名31岁的外卖小哥凌晨在等候取餐时心脏骤停，送医后已恢复呼吸心跳，但至今仍昏迷未醒。
出警民警称，“我们想从他手机里找家属的电话，通讯录里只有一个号码，打过去是个外地网友，微信里几乎没有和家人、朋友聊天的记录。去医院路上，他的手机还接到四五个催单电话。”据警方了解，这位小哥姓黎，在杭州上晚班送外卖……

（来自Vista看天下23/04/04）

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微博：国美真的太贴心了，担心欠薪影响员工生活，都开始和银行合作给员工贷款了

（来自一个专员23/04/04）

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网约车太“卷”：1300多位司机竞争58个订单，2小时一单没派

#网约车司机 但市场火爆的背后，网约车司机面临的却是“人多车少，订单更少”的尴尬局面，一些新手司机因为追求“自由”而辞职入行，但“新手司机”初期常常收入不稳定，理想和现实之间的差距最终劝退了他们。（来自微信公众号-IT时报23/03/28）

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原链接: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MjM2MzEyNQ%3D%3D&mid=2651580163&idx=1&sn=a0299998bddbe2b658c589d8a313b417&fontsize=2#rd
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第一批因AI失业的人出现了！游戏公司裁掉半数原画师

#失业 “原画师利用Al完成方案，工作效率至少能提升50%以上，本来就在减少的甲方需求迅速被消化完。公司肯定不会养闲人，那些手中没有需求的原画师就只能被优化掉了。之前我们公司需要38个原画师，现在已经裁掉了2……（来自凤凰网科技23/04/03）

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重度老龄化来临之前，殡葬专业的他们仍在等待“突围”

#文静 预计2035年，中国进入重度老龄化阶段。这背后是对包括殡葬领域在内的公共服务供给的挑战。全国开设殡葬类专业的学校只有8所，每年累计能向社会输送的毕业生只有近1千人。（来自腾讯网23/04/04）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//new.qq.com/rain/a/20230404A04QFC00
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推特：#劳务公司 广州市花都区广州建筑哥弟家元C区项目部和深圳振毅劳务公司拖欠管理人员2022年10、11、12月份工资。跟项目负责人沟通未能解决，多次反映到花都区劳动局也依然未能解决。该项目涉及拖欠项目管理人员一共50多名，合计人民币200多万元左右。工人于施工工地入口处拉横幅讨要。 https://t.co/gFrHBIzauS

（来自China Labor Watch23/04/04）

原链接: https://twitter.com/chinalaborwatch/status/1643070890177884162
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中国劳工通讯最新报告：共同参与才能共同富裕——中国工人十年集体行动启示

#工人权利 本报告是中国劳工通讯自2011年工人集体行动地图建立以来，通过案例收集、访谈、整合分析，总结出的近十年中国工人权利现状报告。包括工人权利的应有保障、工人权利侵害的发生和侵害发生后的救济，各相关方尤其是……（来自中国劳工通讯23/04/04）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//clb.org.hk/zh-hans/content/%25E4%25B8%25AD%25E5%259B%25BD%25E5%258A%25B3%25E5%25B7%25A5%25E9%2580%259A%25E8%25AE%25AF%25E6%259C%2580%25E6%2596%25B0%25E6%258A%25A5%25E5%2591%258A%25EF%25BC%259A%25E5%2585%25B1%25E5%2590%258C%25E5%258F%2582%25E4%25B8%258E%25E6%2589%258D%25E8%2583%25BD%25E5%2585%25B1%25E5%2590%258C%25E5%25AF%258C%25E8%25A3%2595%25E2%2580%2594%25E2%2580%2594%25E4%25B8%25AD%25E5%259B%25BD%25E5%25B7%25A5%25E4%25BA%25BA%25E5%258D%2581%25E5%25B9%25B4%25E9%259B%2586%25E4%25BD%2593%25E8%25A1%258C%25E5%258A%25A8%25E5%2590%25AF%25E7%25A4%25BA
原链接: https://clb.org.hk/zh-hans/content/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%8A%B3%E5%B7%A5%E9%80%9A%E8%AE%AF%E6%9C%80%E6%96%B0%E6%8A%A5%E5%91%8A%EF%BC%9A%E5%85%B1%E5%90%8C%E5%8F%82%E4%B8%8E%E6%89%8D%E8%83%BD%E5%85%B1%E5%90%8C%E5%AF%8C%E8%A3%95%E2%80%94%E2%80%94%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E5%8D%81%E5%B9%B4%E9%9B%86%E4%BD%93%E8%A1%8C%E5%8A%A8%E5%90%AF%E7%A4%BA
备份1: https://archive.ph/wip/bbxMz
备份2: https://web.archive.org/web/https://clb.org.hk/zh-hans/content/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%8A%B3%E5%B7%A5%E9%80%9A%E8%AE%AF%E6%9C%80%E6%96%B0%E6%8A%A5%E5%91%8A%EF%BC%9A%E5%85%B1%E5%90%8C%E5%8F%82%E4%B8%8E%E6%89%8D%E8%83%BD%E5%85%B1%E5%90%8C%E5%AF%8C%E8%A3%95%E2%80%94%E2%80%94%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E5%8D%81%E5%B9%B4%E9%9B%86%E4%BD%93%E8%A1%8C%E5%8A%A8%E5%90%AF%E7%A4%BA

2023，平静的金三银四，回不去的大厂

#降本 2023年的求职季，承载了比以往更多的期待。随着社会流动正常化，很多人希望就业市场也能够相应回温。大量的求职者重新涌入求职市场，却没有等来井喷的招聘需求，“金三银四”里充满了焦虑。（来自微信公众号-豹变23/04/03）

阅读全文: https://search.laborinfocn.com/articles/url?lk=https%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMzI3OTEwMDQwNw%253D%253D%26mid%3D2649943092%26idx%3D1%26sn%3Da490f51e923cdfc740dbeeed461cd014%26fontsize%3D2%23rd
原链接: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3OTEwMDQwNw%3D%3D&mid=2649943092&idx=1&sn=a490f51e923cdfc740dbeeed461cd014&fontsize=2#rd
备份1: https://archive.ph/wip/eAsF5
备份2: https://web.archive.org/web/http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3OTEwMDQwNw%3D%3D&mid=2649943092&idx=1&sn=a490f51e923cdfc740dbeeed461cd014&fontsize=2#rd