群体运动与情绪的政治:2014 15年深圳庆盛女工罢工运动综述
#女工 2014年10月,庆盛工厂的女工们开始意识到工厂将搬迁,担心失去赔偿。她们通过劳工机构了解法律,发现工厂存在克扣加班费和未缴养老保险等违法行为。女工们开始组织,收集签名并向资方提出集体诉求。12月10日,工人们在未收到回应的情况下集体罢工……(来自中国劳动趋势25/10/23)
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一颗石头的告别@2025.10
#机构 空间关停是一次暂停,暂停并不意味着放弃,而是对生活、关系的告别。告别的困难在于与空间缠绕的生活,交叠让这一切变得艰难。面对新的可能,是否能看到不被“做事情”定义的自己,是否能接受“失去”并拥抱被冲刷的身体,成为了一个重要的思考。如何在行动中……(来自Free25/10/01)
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“什么?你才大一就来实习?” ZAKER新闻
#实习生 随着越来越多的大学生提前进入职场,实习经历成为求职的关键。然而,许多企业对大一、大二学生的实习申请持谨慎态度,认为他们的课业繁重,难以满足稳定的实习时长要求。部分企业人力部门负责人指出,短期实习往往导致工作流于“打杂跑腿”,难以深入业务。即……(来自ZAKER25/10/22)
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【昨日重点目录 2025-10-23】
1. 河北建筑工人设路障讨薪,三大外卖平台拟取消超时罚款|工劳小报: https://at.laborinfocn6.com/articles/86760
2. 好在,还有人关心保洁员在哪儿休息: https://at.laborinfocn6.com/articles/86804
3. 中国国考报名首破35岁门槛:年龄放宽,岗位减少,竞争恐更激烈?|Whatsnew Initium Media: https://at.laborinfocn6.com/articles/86826
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#工劳快讯每日重点
中国国考报名首破35岁门槛:年龄放宽,岗位减少,竞争恐更激烈?|Whatsnew Initium Media
#岗位 此次国考的另一变化,即缩招。2026年的招录计划为3.81万人,相比去年减少1602人,占比4.3%。这是自2019年以来国家公务员首次缩招。招录人数缩减,竞争更激烈,已出现千人竞争一岗的情况。尽管年龄放宽,但绝大多数的岗位还是要应届生,往……(来自端傳媒25/10/22)
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好在,还有人关心保洁员在哪儿休息
#保洁员 保洁员们总是不被注意、未被看见,像光洁地面上隐约残留的水痕,是永远在建筑角落忙碌的手和背影,而不被认为是需要坐下、喝水、换衣服、吃饭、喘口气的个体。调研结果显示,在61栋建筑中,仅有15处可以称之为事实上的保洁休息室。越是装修很新的大楼,保……(来自微信公众号-人物25/10/22)
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河北建筑工人设路障讨薪,三大外卖平台拟取消超时罚款|工劳小报
#建筑工 河北秦皇岛建筑工人因未领取到工资,于高速公路正式通车当天在九龙山收费站前设路障讨薪,然而他们的行动却遭到警方强拆。与此同时,甘肃白银公交公司数百名司机因拖欠工资而罢工,尽管公交线路当日下午恢复运营,但工资与社保问题仍未得到解决。这些事件反映……(来自工劳小报25/10/22)
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【昨日重点目录 2025-10-22】
1. 女子在公司如厕两度遭偷拍 维权反被"离职": https://at.laborinfocn6.com/articles/86599
2. 街头多人“狗爬狗叫”!团建?涉事公司致歉!当地人社局:严重损害劳动者人格尊严!: https://at.laborinfocn6.com/articles/86638
3. 保安突发疾病离世被拒认工伤,家属起诉: https://at.laborinfocn6.com/articles/86654
4. 【实证翻译】中国农民工的“权利觉醒”:超越代际视角: https://at.laborinfocn6.com/articles/86688
5. 男上司在公司厕所安摄像头被拘,女员工起诉要求道歉赔偿,法院判了→: https://at.laborinfocn6.com/articles/86717
6. 男子坚持诉讼20年终为去世母亲赢得工伤认定 因赔付标准再次站上法庭:只想替妈妈讨个公道: https://at.laborinfocn6.com/articles/86735
7. “越界”背调让求职者遭遇“隐形门槛”: https://at.laborinfocn6.com/articles/86736
8. 超半数流动儿童是“城里娃”,放开入学政策只是开始: https://at.laborinfocn6.com/articles/86737
9. 实探澄星股份黄磷泄漏自燃厂区:当地“防毒面具”脱销,事故3小时前刚立“安全承诺”: https://at.laborinfocn6.com/articles/86738
10. 58同城发布2025年三季度人才流动数据:北京就业市场领跑全国 生活服务业成稳岗主力: https://at.laborinfocn6.com/articles/86739
11. 2025年三季度人才市场热点快报:先进制造业、现代服务业招聘增速继续领跑: https://at.laborinfocn6.com/articles/86740
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#工劳快讯每日重点
2025年三季度人才市场热点快报:先进制造业、现代服务业招聘增速继续领跑
#制造业 智联招聘数据显示,人工智能工程师以23.4%的职位数同比增速领跑。结合产业背景,这一数据既体现人工智能技术加速发展下核心技术人才的战略价值,也验证AI发展对其他产业链的辐射效应——测试工程师(18.4%)、运维支持(16.2%)、前端开发……(来自网易-新浪财经25/10/20)
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58同城发布2025年三季度人才流动数据:北京就业市场领跑全国 生活服务业成稳岗主力
#招聘需求 58同城发布的2025年三季度人才流动数据表明,全国招聘市场稳中有升,企业招聘需求环比上涨3.4%。在北京,招聘需求环比涨幅达到11%,求职简历投递量环比上涨7.3%。生活服务业成为就业的主引擎,后厨、配菜、服务员岗位环比涨幅超过20%。然……(来自中华网25/10/21)
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实探澄星股份黄磷泄漏自燃厂区:当地“防毒面具”脱销,事故3小时前刚立“安全承诺”
#安全生产 10月20日,澄星股份江阴厂区发生火灾,事故源于一辆装载黄磷的罐车泄漏并引发自燃。尽管现场明火已扑灭,周边居民仍因刺鼻气味感到不适。事故发生前,澄星股份刚刚发布安全承诺,称所有安全生产装置均处于安全运行状态。然而,该公司在过去曾发生过爆炸事……(来自腾讯网-时代周报25/10/20)
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超半数流动儿童是“城里娃”,放开入学政策只是开始
#孩子 对流动人口子女而言,最重要的公共服务莫过于教育。魏佳羽走访时发现,很多父母并不了解政策,也没有人通知他们。即使家长知道这件事,对自己也没有信心,“过去20年在这个城市是不受欢迎的,现在有了欢迎你的政策,你相信这个地儿是真的欢迎你吗?”这背后……(来自腾讯网-南方周末25/10/20)
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“越界”背调让求职者遭遇“隐形门槛”
#求职者 罗文因与物业公司发生的纠纷在求职时遭遇“黄灯”背调,导致错失入职机会。她的经历反映出一些背景调查公司在求职者信息收集上过度扩展,涉及与工作无关的个人生活记录,成为求职路上的隐形障碍。此类情况引发争议,求职者认为个人隐私不应纳入背调范围,且不……(来自中青在线25/10/21)
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男子坚持诉讼20年终为去世母亲赢得工伤认定 因赔付标准再次站上法庭:只想替妈妈讨个公道
#工亡 覃腾飞和父亲为母亲覃金华的工亡认定持续诉讼20余年,最终在2024年获得工伤认定。然而,赔偿标准的争议再次将他们推向法庭。覃腾飞认为,赔偿应依据2023年的标准,而非2004年的旧标准,因而再次提起诉讼。他表示,这20年来的诉讼费用早已超过……(来自腾讯网-封面新闻25/10/21)
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男上司在公司厕所安摄像头被拘,女员工起诉要求道歉赔偿,法院判了→
#女员工 哈尔滨道里区法院审结一起隐私权纠纷案,男上司郭某在公司公共卫生间安装摄像头,偷窥女下属李某,导致李某精神痛苦和心理压力。法院判决郭某需录制并发送赔礼道歉的视频,赔偿李某精神损害赔偿金1000元。郭某的行为侵害了李某的人格尊严和个人隐私,法院……(来自搜狐-封面新闻25/10/21)
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保安突发疾病离世被拒认工伤,家属起诉
#工伤 工厂保安蒋本武突发疾病后,因家属坚持治疗,导致其心脏停跳时间超过48小时,未能获得工伤认定。东莞市人社局依据《广东省工伤保险条例》作出不予认定的决定,认为蒋本武“非在四十八小时之内经抢救无效死亡”。家属对此不满,认为医生在48小时内已告知其……(来自网易-澎湃新闻25/10/20)
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街头多人“狗爬狗叫”!团建?涉事公司致歉!当地人社局:严重损害劳动者人格尊严!
#人格权 近日,广东惠州发生一起员工在街头“狗爬狗叫”的事件,涉事公司被指责以团建名义强迫员工参与,严重损害劳动者人格尊严。当地人社局表示将加强企业劳动法律法规培训,提醒企业开展活动时应遵循合法、健康、文明的原则。律师指出,此类行为实质上是强迫员工参……(来自网易-上观新闻25/10/20)
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女子在公司如厕两度遭偷拍 维权反被"离职"
#公司 周亚在公司如厕期间遭到同事李坤偷拍,尽管她向公司报告并要求辞退偷拍者,但公司未能及时处理。事件再次发生后,周亚选择报警,李坤被行政拘留。然而,公司却要求周亚与偷拍者“捆绑”辞退,导致她身心俱疲。最终,周亚在协商后同意离职,期间遭受的精神压力……(来自网易-大象新闻25/10/20)
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【实证翻译】中国农民工的“权利觉醒”:超越代际视角
#新生代农民工 本文指出,年轻工人对工资的期望不仅低于年长工人,而且远低于其依法应得的水平。尽管年轻工人更希望缩短工时并享受更多生活,但各年龄层的服装工人均处于超长工时状态。调查显示,年轻工人对自身法律权利的认知程度相对更高,但总体水平依然偏低,尤其是在服……(来自中国劳动趋势25/10/21)
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【昨日重点目录 2025-10-21】
1. 热射病的背后丨记者手记: https://at.laborinfocn6.com/articles/86582
2. “每人合计1.4万元”,员工被要求退还三年过节费?广州农商行回应: https://at.laborinfocn6.com/articles/86583
3. “男子被钻机拧断胳膊,难获37万工伤补助金”: 相关方支付10万元,承诺余款分期结清: https://at.laborinfocn6.com/articles/86584
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