工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

【昨日重点目录 2025-12-25】

1. 招聘网站发布“限男性”性别歧视信息，人社部门怠履职成被告: https://at.laborinfocn6.com/articles/90995
2. 8%企业已试点“强制下班”: https://at.laborinfocn6.com/articles/91036
3. “假装上班”不止于假装，潮新闻记者全程记录这场短暂的“中转”需求: https://at.laborinfocn6.com/articles/91040
4. 警惕“以券抵薪”成变相克扣工资的障眼法: https://at.laborinfocn6.com/articles/91168
5. 护士们的时间去哪儿了: https://at.laborinfocn6.com/articles/91175
6. 下班遭车祸，接受6万元公司“和解”后，男子发现一份80万意外险保单被公司隐瞒: https://at.laborinfocn6.com/articles/91176
7. 在“平台里的平台”拼命抢单，我才明白网约车为何越跑越穷: https://at.laborinfocn6.com/articles/91177
8. 43岁女建筑师，在时薪25元的零工市场里重构生活: https://at.laborinfocn6.com/articles/91178

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#工劳快讯每日重点

43岁女建筑师，在时薪25元的零工市场里重构生活

#零工市场 小鹿在零工市场的工作经历并非轻松，她每天的工作时间有时长达12小时，手指频繁用力，晚上入睡时感到手麻，早晨醒来时无法握拳。她的求职过程也充满挑战，尽管拥有20年的建筑设计经验，但在寻找新工作的过程中，她发现竞争激烈，尤其是中年女性在求职市场……（来自腾讯网-钛媒体APP25/12/22）

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在“平台里的平台”拼命抢单，我才明白网约车为何越跑越穷

#司机 在网约车行业，聚合模式将小型网约车平台和司机困在重重桎梏中。小平台为了获取订单接入大型聚合平台，却失去了直接触达用户的能力，品牌存在感被淹没在聚合界面中。为了争夺订单，小平台不得不压低价格，导致司机的收入微薄，甚至出现“跑一单倒贴钱”的情况……（来自腾讯网-文化纵横杂志25/12/22）

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下班遭车祸，接受6万元公司“和解”后，男子发现一份80万意外险保单被公司隐瞒

#申请工伤 小张在下班途中遭遇车祸后，公司试图一次性赔偿他6万元，并要求他配合“理赔流程”。然而，小张发现自己名下有一份保额为80万元的团体意外险保单，公司却隐瞒了这一信息，意图“截留”赔偿款。小张与公司签订的协议中，约定了赔偿金额和理赔流程，但公司在……（来自腾讯网-红星新闻25/12/23）

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护士们的时间去哪儿了

#护士 护士的时间是被一项项繁琐而细微的小事偷走的。结束晨间护理、开完会，护士早上的工作正式开始之后，还有许多表格要填。书写，已经成为护士工作中的负担。护士要按照病人的护理级别按期巡视病房，查看病人情况。分级病房巡视被量化成一天多次的扫码数据，要护……（来自腾讯网-中国青年报25/12/24）

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警惕“以券抵薪”成变相克扣工资的障眼法

#工资 企业以消费券形式发放员工工龄补贴，无法提现且仅限指定平台消费，违反了法律规定。工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。部分企业通过“以券抵薪”“以物抵薪”的方式，实际上是在变相克扣工资，损害劳动者权益。此类现象的存在会影响劳动者对企业的信……（来自网易-中工网25/12/24）

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“假装上班”不止于假装，潮新闻记者全程记录这场短暂的“中转”需求

#训练营 杭州假装上班公司推出的“假装上班很累训练营”吸引了许多年轻人参与，他们在挑战中经历了多次拒绝和挫折。参与者中有些人希望通过这种方式重返职场，但在面对陌生人推销时，许多人感到恐惧和不安。虽然有些人成功换到了物品，但整体过程却反映出当前就业市场……（来自搜狐-钱江晚报25/12/22）

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8%企业已试点“强制下班”

#职场人 智联招聘的调查显示，近八成职场人坦言，若长期处于过度内卷的环境中，会萌生离职念头，其中31.5%表示“更倾向于寻找工作节奏更健康的企业”。报告还指出，国内8.4%的公司已正式推行“强行下班”制度，50.8%的企业秉持“不强制也不鼓励加班”的……（来自网易-第一财经资讯25/12/22）

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招聘网站发布“限男性”性别歧视信息，人社部门怠履职成被告

#平等就业 安徽省马鞍山市当涂县一网络招聘服务网站发布的信息中，多个岗位存在“限男性”等性别歧视性内容。当涂县检察院发现某高温陶瓷制造有限公司等3家用人单位在招聘信息中包含“限男性”的要求，违反了相关法律、法规规定。检察机关认为，当涂县人力资源和社会保……（来自搜狐-南方都市报25/12/22）

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【昨日重点目录 2025-12-23】

1. 【周末乱弹】今年提前返乡的，不止农民工: https://at.laborinfocn6.com/articles/91048
2. 推特：#外卖骑手 12 月 22 日，长沙合能璞丽小区，外卖骑手抗议，...: https://at.laborinfocn6.com/articles/91049
3. 推特：#骑手 网友投稿 近日，互联网上出现大量骑手吐槽外卖平台“偷时间...: https://at.laborinfocn6.com/articles/91050

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推特：#骑手 网友投稿
近日，互联网上出现大量骑手吐槽外卖平台“偷时间”的视频。在算法高度压迫配送时效的情况下，平台计时被压缩到“一分钟只剩 40 秒”。

（来自李老师不是你老师25/12/22）

原链接: https://x.com/whyyoutouzhele/status/2003042843313488088?ct=rw-tg
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推特：#外卖骑手 12 月 22 日，长沙合能璞丽小区，外卖骑手抗议，他们被要求只能推车或步行进入小区送餐，而业主可正常骑电动车进入。

（来自李老师不是你老师25/12/22）

原链接: https://x.com/whyyoutouzhele/status/2003091998337888309
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【周末乱弹】今年提前返乡的，不止农民工

#农民工 提前返乡的人，并不一定都有明确的下一步。有人是回去等消息，有的人是回去“歇一歇”。可回家后，她才意识到，时间在这里不是往前走的，是慢慢堆起来的。街坊邻居的眼神，比招聘软件还直接。所有被逼回原点的人，其实心里，都是有一点不甘的。他们会反复刷城……（来自微信公众号-短剧有门道25/12/21）

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【昨日重点目录 2025-12-22】

1. 最新研究报告：“反内卷”成职场共识，Z世代愿为不加班降薪: https://at.laborinfocn6.com/articles/90911
2. 小哥调查2025②保障、算法与认知重塑：外卖骑手的真实世界与社会镜像: https://at.laborinfocn6.com/articles/90913
3. 留学生“归国潮”升温背后：有人年薪40万有人求职半年“零面试”: https://at.laborinfocn6.com/articles/90925
4. 上班如厕还要刷卡？湖南一写字楼公共厕所设门禁，最新回应：出于安全考虑，可登记领取临时通行码: https://at.laborinfocn6.com/articles/90967
5. 短剧编剧年薪200万？剪辑师月薪7000还通宵加班: https://at.laborinfocn6.com/articles/90968
6. 深圳信濠光电厂罢工报道（一）: https://at.laborinfocn6.com/articles/90969
7. 深圳信濠光电罢工报道（二）：资方提出让步方案，多数工人继续斗争: https://at.laborinfocn6.com/articles/90970

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#工劳快讯每日重点

深圳信濠光电罢工报道（二）：资方提出让步方案，多数工人继续斗争

#斗争 信濠光电厂的工人罢工要求资方支付搬厂裁员的赔偿金，资方提出的0.5N赔偿方案遭到大多数工人的不满。部分工人因受到威逼和诱惑接受了0.5N的方案，而剩余200多名工人坚持要求N+1的赔偿，继续罢工。工人们在罢工中遭遇了警察的威胁，劳动局的工作……（来自Telegraph25/12/18）

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深圳信濠光电厂罢工报道（一）

#补偿 深圳信濠光电厂的工人罢工要求资方支付搬厂的赔偿金，罢工的起因是老板不愿支付搬厂的赔偿金，用“五天八小时”的方法将工人的薪资降至几乎无法维持生活的地步。工人们抗议这种恶意裁员的套路，要求按照N+1的标准支付赔偿金。经过第一轮谈判，厂方发布的补……（来自Telegraph25/12/15）

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短剧编剧年薪200万？剪辑师月薪7000还通宵加班

#剪辑师 短剧行业的整体薪酬月均过万，但分布并不均衡，无论是幕后还是台前，都呈现出“头部高薪、基层分化”的特点。需求量最高的剪辑师，长期处于薪资链底端，月均薪资仅在1万元左右，且面临高要求和加班现象普遍。普通编剧常遭遇稿酬拖欠和缺乏署名权，基层岗位的……（来自腾讯网-谷雨数据25/12/19）

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上班如厕还要刷卡？湖南一写字楼公共厕所设门禁，最新回应：出于安全考虑，可登记领取临时通行码

#公共厕所 湖南一写字楼公共厕所设门禁，要求上班人员刷卡进入，管理方表示此举是出于安全考虑。员工如需使用厕所，需登记领取临时通行码。这一措施引发了广泛关注，许多人质疑在工作场所的基本需求为何需要如此限制，反映出职场环境中对员工隐私和基本权利的忽视。（来自腾讯网-潮新闻25/12/21）

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留学生“归国潮”升温背后：有人年薪40万有人求职半年“零面试”

#海归 留学生回国就业人数增长主要是受国内发展机遇、产业政策及国际环境共同驱动。随着“海归”规模持续扩大，“海归不再稀缺”成为现实，就业专家分析称，用人单位的筛选逻辑从“海外光环”转向“能力价值”。留学生在求职过程中会有焦虑情绪，来源受家庭期待与社……（来自网易-封面新闻25/12/20）

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小哥调查2025②保障、算法与认知重塑：外卖骑手的真实世界与社会镜像

#外卖骑手 在公众问卷中，仅有19.69%的受访者认为社会对骑手存在“广泛歧视”，反观骑手群体，高达49.66%的受访者表示自己在日常工作中“经常或普遍感受到社会的歧视”。差距揭示了公众对骑手实际处境存在一定的感知盲区。调研中发现，骑手的“隐形压力”来……（来自搜狐-钱江晚报25/12/20）

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