工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected]

微博：#西宁疫情#今天出去买菜还看到有环卫工被封到公厕，只能由人从窗户口送饭进去，很惨。

（来自鳄鱼米米果22/10/25）

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陕红宇｜研究生，困在小县城

#县城 阿雪像大多数高校毕业生一样，穿着学位服在学校的各个景点打卡拍完照之后，便收拾行李回了县城老家。走出校门前，她还是回头望了几眼学校的“招牌”，她知道她应该很长一段时间都不会再回来这里，毕竟离家太远，而且……（来自微信公众号-行业研习22/10/26）

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云端之下：小语种失意年代

#语种 有别于英语的普及教育和普遍应用，小语种因其相对小众的国际化程度和学习门槛而更显神秘。语言是文化的密码，也是一切反应得以发生的基础，人们对掌握一门外语心怀憧憬。模糊而热切的交流渴求，遥远却可触的国际想象……（来自微信公众号-吹火车咯22/10/25）

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国家发展改革委等部门印发《关于以制造业为重点促进外资扩增量稳存量提质量的若干政策措施》的通知-对外经贸合作-中国政府网

#制造业 （来自中国政府网22/10/25）

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今天继续让大家看到西宁网友的心声

#疫情 想了想，我还是继续发表一些西宁朋友的心声，因为看得实在太让人心痛了，我无法不写出来。（来自微信公众号-晖诚勿思22/10/26）

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#工劳小报 第九期：郑州富士康疫情

#Newsletter通讯 这是工劳小报第九期的通讯剪报，总结过去半个月的劳工新闻动态，重点关注郑州富士康的疫情与混乱情况。

#富士康 10月25日晚间，郑州富士康工人们在微博上的留言冲上了热搜，短短不到两小时又悄无声息地消失在信息流之中。郑州富士康近几天被接连爆出厂方隐瞒疫情、工人交叉感染、被隔离的工人挨饿，情况非常严重，难以估计实……

本期关注：
- 山西大秦铁路司机集体染疫却被要求继续工作
- 快时尚公司Shein遭揭露低薪过劳压榨工人
- 一公司面试登记表上询问“是否接受无偿加班”
- 数据显示劳动监察部门近十年来正在懒政化（来自工劳小报22/10/26）

阅读原文：http://newsletter.laborinfocn.com/issue09/
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离家，流回异乡丨儿童教育调研报告

#孩子 务工人员子女在城市出生或长大。长大之后的某天，这些孩子发现，这片生TA养TA的城市却没有给TA接受教育的机会。TA们和父母的焦虑迷茫，折射了中国难以数计的流动家庭在城乡夹缝中挣扎着寻找出路的境况。（来自微信公众号-绿色蔷薇社会工作服务中心22/10/25）

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微博：#步行 #富士康#说了好几天，终于上热搜，朋友在富士康，每天都气的骂人。可以说极其混乱，不把工人当人。以下是部分记录：
上班人员凌晨要步行回宿舍吃饭，必须回，定位打卡，然后再步行回车间上班。
隔离餐经常忘发。
同宿舍有混采阳性让继续住一起，继续去厂区上班。
宿舍楼道垃圾成堆。

（来自葛东生22/10/25）

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微博：#疫情 郑州富士康现在的实际情况不太了解，但看大家的描述好像不是很乐观。看得出来，现在很多地方的疫情已经很难快速的控制了，这个新冠正在挑战人类疫情防控的管理极限。现在很多地方对出了疫情的学校和人员密集的工厂以及小区，已经没有其他更好的办法了，方舱估计不够用，只能把这个出了疫情的地方封闭起来，避免扩散。
不能及时做核酸，不能分开来隔离，这可能也确实是没有办法了，但是保障人们基本的生活物资，保障人们的就医需求……

（来自财入门22/10/25）

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迟到早退30分钟视为旷工半天，3个小时视为旷工1天？

#旷工 培训学校制定的《员工手册》第7.6条规定：“¨¨¨迟到或早退30分钟以上者视为半天旷工，3小时以上者视为一天旷工，主管级别双倍受罚。¨¨¨一年内累计三天旷工者将给予书面严重警告处罚，情节严重者予以开除……（来自微信公众号-子非鱼说劳动法22/10/24）

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浙江一学生刮腻子荣获世界冠军，谁说职校生“低人一等”？-浙江选手“刮腻子”刮成世界冠军-马宏达-发展

#职校 10月23日，浙江建设技师学院16级建筑装饰技师班学生马宏达，经过4天激烈角逐，摘得了2022年世界技能大赛特别赛“抹灰与隔墙系统项目”比赛桂冠，实现了该项目中国金牌“零”的突破（钱江晚报10月24日……（来自体育22/10/25）

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两年多时间400万保险代理人离职，问题何在、路在何方？｜钛媒体焦点-钛媒体官方网站

#离职 银保监会9月末发布的最新数据显示，截至今年上半年，全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员570.7万人。2019年，这一群体在高峰时期有973万人。两年多时间，人数规模接近腰斩。（来自钛媒体22/10/25）

阅读原文：http://www.tmtpost.com/6289687.html?rss=zaker
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二十大强调消除就业歧视 与广东首宗平等就业权案遥相呼应

#就业 2019年2月，在广东珠海一物业管理公司工作的樊女士告知公司自己怀孕，当天即被公司辞退，不准她再进门，并将她的私人物品扔到门卫室。樊女士于2019年1月初入职，在入职超过一个月后，物业公司仍然未与她签……（来自中国劳工通讯22/10/25）

阅读原文：http://clb.org.hk/zh-hans/content/%E4%BA%8C%E5%8D%81%E5%A4%A7%E5%BC%BA%E8%B0%83%E6%B6%88%E9%99%A4%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E6%AD%A7%E8%A7%86-%E4%B8%8E%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E9%A6%96%E5%AE%97%E5%B9%B3%E7%AD%89%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E6%9D%83%E6%A1%88%E9%81%A5%E7%9B%B8%E5%91%BC%E5%BA%94
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推特：#隔离 RT @O8f0hthyz95pLwo: 郑州富士康员工紧急求救！
转发：
郑州富士康隔离人员，又一个汝州女孩。
她是在富士康工作10年的老员工，被隔离在宿舍，然后发烧没人处理，也禁止她外出，情况紧急，在求救。 https://t.co/2RoTJFjZKN

（来自民生观察22/10/21）

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微博：#疫情 #双十一##郑州##天猫双十一# 郑州航空港区富士康疫情防疫严重失控，十月一小长假之后富士康厂区发生零星状疫情，公司也做出相应对策，但是在之后疫情开始防控不住，遍地开花，在这之后，富士康管理层开始不知所措，开始让十几万员工全部住进自己员工宿舍，关闭食堂，两点一线步行上下班。十几万人同时走在一条必经路上，难免接触，出现很多密接，次密接，同时空伴随着，现宿舍区每天会有几十甚至几百例快筛阳性，一开始富士……

（来自丶允硕22/10/24）

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极端通勤，1400万人的集体内耗

#极端 一个新趋势是，除北上广深之外，极端通勤人群正在从非一线城市蔓延开来。各地城市的变迁，正在慢慢改造年轻人的生活。全国承受60分钟以上极端通勤的人口，超过1400万。（来自微信公众号-每日人物22/10/24）

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HR威胁“欢迎背调”，我该怎么办？

#欢迎 自己是广州某游戏公司的员工。在今年的10月12、13日，该员工因肠胃不适而一连2晚八点半准时下班(平时都是被迫延迟到9点下班)。主美却因此要辞退该员工。给出的理由为：工作不积极，不能胜任该岗位。在协商……（来自百家号-互联网坊间八卦22/10/21）

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10月20日才拿到8月的工资，感觉自己被临安这家公司套路了！

#工资 2022年了遇到了这样的制度。八月份的工资十月二十号才发，以此类推九月份的工资十一月份发。当时入职的时候我就问了工资什么时候发，人事说二十号，谁知道是下下个月二十号。（来自百家号-扬州身边事22/10/24）

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Global Labor Rates Comparison Shows China is no Longer the Low-Cost Labor Market
全球劳动力价格比较显示中国不再是低成本劳动力市场

The research covers global labor rates in 12 countries, comparing production workers, machine operators, manufacturing supervisors, and managers. The lowest-cost countries in the study are now India……
该研究涵盖了 12 个国家/地区的全球劳动力价格，比较了生产工人、机器操作员、制造主管和经理。研究中成本最低的国家现在是印度……（中文为自动翻译，来自Supply22/10/18）

阅读原文：http://www.supplychainbrain.com/articles/35898-global-labor-rates-comparison-shows-china-is-no-longer-the-low-cost-labor-market
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China asks upcoming university graduates what they want in a job, as employment struggles weigh on economy
中国询问即将毕业的大学毕业生他们想要什么样的工作，因为就业斗争给经济带来压力

China asks upcoming university graduates what they want in a job, as employment struggles weigh on economy
中国询问即将毕业的大学毕业生他们想要什么样的工作，因为就业斗争给经济带来压力（中文为自动翻译，来自南华早报22/10/17）

阅读原文：http://www.scmp.com/economy/china-economy/article/3196274/china-asks-upcoming-university-graduates-what-they-want-job
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