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三甲医护月薪不足5千,更普遍的现象是行政绩效超过临床医生,医护到底给谁在打工...

两篇帖子结合起来看,不免对一线的临床医生产生深深的同情...明明医生在普通人眼里,属于高薪又光鲜的职业,怎么一线医生忙前忙后到手不足5千,更普遍的现状是:一线医生还远低于行政岗位呢?(来自微信公众号-护理传真23/03/29)

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矿工刘大哥访谈整理

家附近有金矿,有国营的也有私人的。现在国营的也都是挂个名,个人老板都是挂在国企下面。1983年开始私人矿。开始这些小矿都没有营业执照。有开选矿厂的,本地人拿分红,按人头往下分,干部分得多。(来自工劳小报23/03/29)

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抖音:大龄工不易,被迫解除劳动关系,补偿不合理,集体罢工了,打工人的心酸 …

(来自怀疑人生23/03/29)

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抖音:黑心凯中昨天谈判套路员工,今天继续守机器,不让厂里偷偷搬迁河源

(来自开心 蓝雨23/03/30)

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被人工智能冲击的第一波:游戏绘图师转型修图,广告设计变身AI训练员

某外包公司的游戏行业技术总监丹青向时代周报记者透露,自己所在公司的原画团队已经裁掉了30%。“公司原画利用Al完成方案,工作效率提升相当大,导致甲方的需求消化得太快,手中没需求的就被淘汰了。”(来自微信公众号-时代周报23/03/30)

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手机行业出货量创新低,多个厂商已在设法降本增效

在这之前,小米、黑鲨、中兴等厂商也爆出类似新闻,有关手机企业“降本增效”的消息频频出现。而这背后的主因正是手机行业正在进入全面降本增效阶段——去年全球智能手机市场的出货量创下了2013年以来的历史最低水平。(来自腾讯新闻23/03/30)

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抖音:工厂搬迁了,离现在住的地方比较远,不想去上班了。在厂里做了四年多,这样可以要求企业没有赔偿吗? #打工人的心酸

(来自陈嘻嘻哈哈23/03/30)

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券商行业开启降薪潮,有头部券商被传整体降薪三至五成

2022年,不少券商员工降薪了。财报显示,2022年,招商证券应付职工薪酬为65.59亿元,同比下降20.81%。而信达证券、招商证券、国元证券以及安信证券母公司国投资本4家券商的财报也显示2022年……(来自搜狐23/03/30)

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湖南一女生称在校企合作企业实习被领导性侵怀孕 校方:正紧急调查

3月30日,有网友发文称,自己曾是衡阳师范学院外国语学院的一名学生,2022年11月,她被学校校企合作单位东莞某公司领导性侵并怀孕。30日,衡阳师范学院工作人员告诉极目新闻记者,他们已经关注到此事,学……(来自腾讯网23/03/30)

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送外卖想月入过万,越来越难了

“9.8km,配送费14.8元;11km,配送费17.3元。”平均下来,每公里配送费不足2元,这显然没达到小萱的预期。可无论刷新多少次,这种“不划算的单子”总是源源不断地出现。(来自搜狐23/03/30)

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第十八期 矿难之后“寂静”无声

本期重点讨论2月底内蒙古煤矿坍塌事故,以及其后媒体和政府在事件后续问责中的失声沉默。我们很难想象,如果像阿拉善露天矿井这样严重的事故,企业、媒体和政府都保持沉默,那全国每年发生的许多小型矿难和工伤事故,又会得到什么样的处理?

本期关注:
- 深圳凯中精密工厂搬厂不给赔偿,引发员工抗议
- 美团大砍配送费,外卖人多单少疑似停招新人
- 未来十年有近8000万农民工面临超龄
- 来自地下的反抗-当代矿工斗争短介
- 中国资本与印度尼西亚工人的冲突
(来自工劳小报23/03/30)

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不惯着领导系列 | 背调与强迫加班是资本家残害白领的无耻手段,必须抗争到底!

主美辞职小李的理由是工作不积极,不能胜任该岗位。据小李所说,平时晚上要加班到晚上九点,甚至晚上十点,而周末依然要大小周(在群里选定加班的人员,随后人员自己申请加班),一周几乎没有自己的时间。(来自Telegraph23/03/29)

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海南支持民营经济发展:民营企业家涉案人员能不捕的不捕

开展涉民营企业案件立案监督和羁押必要性审查专项行动,甄别纠正侵犯民营企业和企业家合法权益的案件。贯彻落实少捕慎诉慎押刑事司法政策,对民营企业家涉案人员能不捕的不捕、能不诉的不诉、能不判实刑的不判实刑,能不继续羁押的及时予以释放或变更强制措施。(来自腾讯网23/03/28)

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推特:网友投稿
3月29日,深圳宝安西乡玩具厂,因为工厂将要搬迁到越南,没有赔偿员工相应的补偿,导致员工集体罢工维权 t.co/yMAddrsECV

(来自李老师不是你老师23/03/29)

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抖音:老板不给班加,双休,还招新员工,叫老员工辞工,把单转走,半年多3拿工作底薪不够养家的

(来自玉兔《请勿连赞》23/03/28)

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廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/